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協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)、KPI考核與管理；負(fù)責(zé)各級各類縱向科研項(xiàng)目、橫向科研項(xiàng)目、聯(lián)合研發(fā)平臺等立項(xiàng)與管理；安全、節(jié)能環(huán)保管理；負(fù)責(zé)儀器設(shè)備采購、管理與維護(hù)維修等全周期管理。負(fù)責(zé)科研耗材、?；贰⒁字票字贫镜任镔Y的采購審批、集中采購、出入庫、使用監(jiān)管等全過程管理。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
申請條件：
1、碩士及以上學(xué)歷；化工、材料、能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、工作主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、具有扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；熟悉科技成果轉(zhuǎn)化工作；掌握科技服務(wù)與技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的相關(guān)基礎(chǔ)知識及流程；
4、全職在衢州工作，具有高校和科研單位成果轉(zhuǎn)化、股權(quán)投資機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、證券公司、銀行、化工企業(yè)孵化等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇：
1、稅前收入12-15萬。
2、安家補(bǔ)助、購房補(bǔ)貼：衢州市域外引進(jìn)的符合條件的博士研究生學(xué)歷人才及相應(yīng)層次人才，在衢州市區(qū)內(nèi)購買首套住房，可享受安家補(bǔ)助以及60平方米的購房補(bǔ)貼。衢州市域外引進(jìn)的符合條件的碩士研究生學(xué)歷人才，在衢州市區(qū)內(nèi)購買首套住房，可享受15-30平方米的購房補(bǔ)助。
3、子女教育：按照衢州市人才引進(jìn)政策安排就讀學(xué)校。
4、其他福利：五險(xiǎn)一金（公積金最高比例繳納）、用餐補(bǔ)貼、職工宿舍、租房補(bǔ)貼、人才公寓、療休養(yǎng)、意外險(xiǎn)、定期體檢、培訓(xùn)發(fā)展、年節(jié)福利等。