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托管校長工作職責(zé)可以包括以下內(nèi)容:
1.學(xué)校管理:托管校長負(fù)責(zé)學(xué)校的日常運營和管理，包括制定學(xué)
校的發(fā)展戰(zhàn)略和教育方針，制定學(xué)校課程和教學(xué)計劃，安排教師的教學(xué)任務(wù)，監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，評估學(xué)生學(xué)習(xí)成果等。
2.人員管理:托管校長負(fù)責(zé)招聘和選拔學(xué)校的教職員工，制定教師培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展計劃，管理教師團隊，提供教師的指導(dǎo)和支持，評估教師的教學(xué)能力和績效。
3.學(xué)校財務(wù)管理:托管校長負(fù)責(zé)學(xué)校的財務(wù)管理，包括編制學(xué)校的財務(wù)預(yù)算和財務(wù)報告，監(jiān)督學(xué)校的財務(wù)收支，合理利用和管理學(xué)校的資金和資源。
4.家長和社會關(guān)系:托管校長負(fù)責(zé)與家長和社會各界建立良好的合作關(guān)系，組織和參與家長會議和社區(qū)活動，處理家長和社會的投訴
和建議，傳達學(xué)校的政策和決策。
5.學(xué)校安全管理:托管校長負(fù)責(zé)學(xué)校的安全管理，包括制定學(xué)校的安全規(guī)章制度，組織安全演練和事故應(yīng)急處理，監(jiān)督學(xué)校的安保工作，確保師生的人身安全和財產(chǎn)安全石網(wǎng)
6.教育改革和創(chuàng)新:托管校長負(fù)責(zé)推進教育改革和創(chuàng)新，跟蹤教
育政策和教育理論的最新動態(tài)，引導(dǎo)學(xué)校的課程改革和教學(xué)方法創(chuàng)
新，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。
除了以上工作職責(zé)，托管校長還可能需要與相關(guān)教育機構(gòu)和政府
部門進行合作，參與教育項目的申報和管理，代表學(xué)校參加各類教育會議和活動等。
7.薪資：底薪5000到6000加績效。轉(zhuǎn)正后交醫(yī)社保。月休6天。