一、崗位職責(必須能駐外工作)
全面負責項目戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行,統(tǒng)籌渠道建設(shè)、供應(yīng)鏈整合、商業(yè)模式迭代,推動 "商業(yè)模式" 落地,連接城鄉(xiāng)商業(yè)鏈路。
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:制定運營戰(zhàn)略,輸出整體項目規(guī)劃以及執(zhí)行案
2.資源整合:整合政府 / 國企等相關(guān)資源,搭建三級渠道網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈閉環(huán)
3.運營管理:建立全業(yè)務(wù)線管理體系,領(lǐng)導(dǎo)跨部門團隊,監(jiān)控用戶增長、渠道覆蓋等核心指標
4.團隊管理:能夠快速搭建組建團隊,并對團隊實施管理,促進團隊目標業(yè)績達成
二、任職要求
1.管理經(jīng)驗:3-5年以上互聯(lián)網(wǎng) / 農(nóng)業(yè)運營管理經(jīng)驗,3 年以上戰(zhàn)略規(guī)劃以及戰(zhàn)略執(zhí)行崗位經(jīng)歷,主導(dǎo)過大型項目落地
2.能力:擅長政府關(guān)系與渠道搭建及管理,有下沉市場拓展經(jīng)驗,能將免費商業(yè)模式轉(zhuǎn)化為執(zhí)行方案
3.特質(zhì):認同鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,理解能力/執(zhí)行能林較強,能夠在互聯(lián)網(wǎng)時代的環(huán)境下優(yōu)化和更新項目端口,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動與落地能力,抗壓性強。
--薪資可面議--