職位描述
內部培訓人力資源服務
崗位內容：
1. 負責公司內部培訓計劃的制定和執(zhí)行， 確保員工技能和知識的持續(xù)提升；
2. 設計和開發(fā)培訓課程， 包括入職培訓、技能培訓和行業(yè)前沿培訓等， 并通過多種方式傳播；
3. 定期收集員工對培訓課程的反饋和評價， 并根據(jù)反饋和評價對培訓課程進行持續(xù)改進。
4、搭建公司培訓體系
1. 負責公司內部培訓計劃的制定和執(zhí)行， 確保員工技能和知識的持續(xù)提升；
2. 設計和開發(fā)培訓課程， 包括入職培訓、技能培訓和行業(yè)前沿培訓等， 并通過多種方式傳播；
3. 定期收集員工對培訓課程的反饋和評價， 并根據(jù)反饋和評價對培訓課程進行持續(xù)改進。
4、搭建公司培訓體系
任職要求：
1. 本科及以上學歷， 人力資源、 教育學或相關專業(yè)背景；
2. 具備3年以上的培訓或相關工作經(jīng)驗；
3. 了解人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設的流程和方法；
4. 具備優(yōu)秀的語言表達和溝通協(xié)調能力， 思路清晰， 細致認真， 責任心強。
1. 本科及以上學歷， 人力資源、 教育學或相關專業(yè)背景；
2. 具備3年以上的培訓或相關工作經(jīng)驗；
3. 了解人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設的流程和方法；
4. 具備優(yōu)秀的語言表達和溝通協(xié)調能力， 思路清晰， 細致認真， 責任心強。
工作地點
蕪湖鳩江區(qū)匯峰跨境產(chǎn)業(yè)園(自貿區(qū))
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