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人事經(jīng)理

8000-10000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高級人力資源管理師績效管理招聘組織發(fā)展租賃服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責
  1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與組織發(fā)展
    • 優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)與崗位設(shè)置，適配資產(chǎn)運營項目制、多業(yè)態(tài)（辦公、商業(yè)、公寓等）管理特點。
    • 搭建人才梯隊，重點培養(yǎng)資產(chǎn)管理、招商運營、工程維護等核心業(yè)務(wù)人才。
    • 根據(jù)公司存量資產(chǎn)運營業(yè)務(wù)戰(zhàn)略（如商業(yè)樓宇運營、商業(yè)盒子運營等），制定人力資源發(fā)展規(guī)劃，支持業(yè)務(wù)擴張與組織效能提升。
  2. 招聘與配置
    • 負責資產(chǎn)管理、項目運營、工程改造、招商租賃等業(yè)務(wù)關(guān)鍵崗位的招聘，建立行業(yè)人才地圖與渠道。
    • 針對存量資產(chǎn)運營周期長、跨專業(yè)協(xié)作多的特點，設(shè)計項目制人員調(diào)配與彈性用工方案。
  3. 績效與激勵管理
    • 設(shè)計符合資產(chǎn)運營業(yè)務(wù)的績效考核體系（如關(guān)注資產(chǎn)增值率、出租率、運營成本、客戶滿意度等指標）。
    • 制定業(yè)務(wù)導(dǎo)向的激勵方案（如項目跟投、招商獎勵、成本節(jié)約分享等），激發(fā)團隊活力。
  4. 培訓(xùn)與人才發(fā)展
    • 開發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)培訓(xùn)課程。
    • 推動業(yè)務(wù)骨干“傳幫帶”機制，支持項目團隊能力提升。
  5. 員工關(guān)系與合規(guī)管理
    • 處理公司員工的勞動關(guān)系問題，防范用工風險，確保人力資源操作符合行業(yè)政策要求。
    • 構(gòu)建與資產(chǎn)運營業(yè)務(wù)節(jié)奏適配的溝通機制，提升跨項目團隊凝聚力。
  6. HR數(shù)據(jù)分析與成本優(yōu)化
    • 監(jiān)控人力成本占運營收入比例，提出人員效能優(yōu)化建議。
    • 通過數(shù)據(jù)分析支持業(yè)務(wù)決策，如項目團隊配置標準、外包策略等。
二、任職要求
  1. 基本條件
    • 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    • 5年以上人力資源全模塊經(jīng)驗，其中至少2年以上在存量資產(chǎn)運營、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商業(yè)地產(chǎn)、城市更新等相關(guān)領(lǐng)域擔任HR管理職務(wù)。
  2. 專業(yè)能力
    • 精通業(yè)務(wù)導(dǎo)向的HR實踐，能設(shè)計適配資產(chǎn)運營業(yè)務(wù)的招聘、績效、激勵方案。
    • 熟悉項目制組織管理模式，具備多業(yè)態(tài)、多項目的人員矩陣管理經(jīng)驗。
    • 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過人力數(shù)據(jù)支持業(yè)務(wù)效率提升。
    • 了解工程、招商、物業(yè)等職能崗位的勝任力模型與人才評估方法。
  3. 核心素質(zhì)
    • 業(yè)務(wù)洞察力：理解資產(chǎn)運營的盈利模式與關(guān)鍵成功因素，能將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為HR舉措。
    • 資源整合能力：擅長搭建行業(yè)人才網(wǎng)絡(luò)，整合內(nèi)外部培訓(xùn)與政策資源。
    • 溝通影響力：能有效協(xié)同項目、招商、工程等多部門，推動HR政策落地。
    • 適應(yīng)性：適應(yīng)業(yè)務(wù)周期波動與項目地域分散特點，能靈活調(diào)整HR支持策略。

工作地點

西安雁塔區(qū)匯智立豐中心1201

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

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匯智控股創(chuàng)始于2013年，擁有12年資產(chǎn)整合運營經(jīng)驗，始終錨定存量市場，以企服、商服、商辦、車位、投資作為核心業(yè)務(wù)支柱，同時積極拓展文化傳媒、裝飾工程、系統(tǒng)開發(fā)等多元業(yè)務(wù)板塊，構(gòu)建全方位、多層次的業(yè)務(wù)體系。近五年累計投資金額13億元；車位項目收購及代理40個+；寫字樓運營面積20萬㎡+；商業(yè)綜合體運營面積15萬㎡+；合作商業(yè)項目100個+，其中、車位銷售數(shù)量20000個+；商業(yè)累計簽約額約51億+。
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