崗位職責:
1.負責招聘工作,發(fā)布招聘信息,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險、福利等人力資源制度建設(shè);
3.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同,辦理相應(yīng)的社會保險等;
5.負責行政后勤類相關(guān)工作,包括固定資產(chǎn)、辦公用品管理、車輛管理、檔案管理、資質(zhì)證件的申請、變更、年檢等工作;
6.負責網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備的維修與保養(yǎng);
7.負責董事長辦公室衛(wèi)生清潔及綠植養(yǎng)護;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
任職要求:
1.大專以上文秘、工商管理、行政管理等專業(yè),有行政人事崗位工作經(jīng)驗3年以上;年齡35歲以內(nèi);
2.有良好的溝通能力及親和力;
3.有招聘2年以上的經(jīng)驗;
4.有新能源公司、污水處理廠、工程公司等同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;