統(tǒng)籌公司運(yùn)營(yíng)管理,聚焦戰(zhàn)略落地、推動(dòng)大米產(chǎn)業(yè)鏈高效運(yùn)轉(zhuǎn),保障年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。
一、核心崗位職責(zé)
1. 戰(zhàn)略目標(biāo)制定與執(zhí)行
制定的公司戰(zhàn)略,牽頭細(xì)化年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,將目標(biāo)拆解為可執(zhí)行的部門指標(biāo),并跟蹤執(zhí)行。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行力提升。
3.文化落地:踐行公司價(jià)值觀,通過制度設(shè)計(jì),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力,降低核心人才流失率。
4. 運(yùn)營(yíng)管理與效率優(yōu)化。
生產(chǎn)與供應(yīng)鏈全流程統(tǒng)籌管理:優(yōu)化供應(yīng)鏈效率,推動(dòng)倉儲(chǔ)物流降本、采購(gòu)成本控制。
5.銷售與渠道管理:制定營(yíng)銷策略,打造大米高端品牌
6. 風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)管理。
做好運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防控,成本管控。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)管理、企業(yè)管理、食品工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
5年以上農(nóng)業(yè)/食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3-5年總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),熟悉大米加工、供應(yīng)鏈管理、銷售運(yùn)營(yíng);
2.具備帶領(lǐng)50人以上團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),成功從0-1搭建品牌建設(shè),且有明確的業(yè)績(jī)成果。
3.核心管理能力
高效執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、問題解決能力、資源協(xié)調(diào)能力。
4. 專業(yè)知識(shí)與技能
熟悉大米產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié),了解行業(yè)政策。
具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化;
優(yōu)秀的溝通與談判能力,能高效協(xié)調(diào)跨部門利益,推動(dòng)共識(shí)達(dá)成。
5. 個(gè)人素質(zhì)
結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)快節(jié)奏工作。
原則性與靈活性結(jié)合,既堅(jiān)守合規(guī)底線,又能根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整策略。
認(rèn)同農(nóng)業(yè)行業(yè)價(jià)值,具備“務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)、協(xié)作”的職業(yè)素養(yǎng)。