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培訓(xùn)講師（2名） 薪資范圍： 試用期后無責(zé)底薪3000元/月（后期有提成收入） 福利待遇： 周末雙休、法定節(jié)假日休息、飯補(bǔ)+車補(bǔ)、繳納五險(xiǎn) 崗位職責(zé)：（經(jīng)培訓(xùn)后） 1. 政策宣講：，開展養(yǎng)老保險(xiǎn)、就業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等國家政策的解讀與培訓(xùn)； 2. 課程設(shè)計(jì)：結(jié)合市場需求，開發(fā)針對性培訓(xùn)課程，優(yōu)化宣講內(nèi)容與形式； 3. 材料編寫：整理并制作培訓(xùn)課件、政策手冊等資料，確保內(nèi)容合規(guī)且通俗易懂； 4. 現(xiàn)場執(zhí)行：獨(dú)立完成宣講會(huì)、培訓(xùn)活動(dòng)的策劃與實(shí)施，提升受眾參與度； 5. 效果跟蹤：收集學(xué)員反饋，分析培訓(xùn)效果，提出改進(jìn)建議。 任職要求 1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，有政策宣講、教育培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 能力要求： ? 邏輯清晰，口齒伶俐，具備優(yōu)秀的表達(dá)與溝通能力； ? 熟悉國家就業(yè)、社保、創(chuàng)業(yè)扶持等政策（有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬）； 3. 素質(zhì)要求：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。