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4.負責招生引流電銷及面銷。

5.有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 任職要求： 1. 至少兩年以上的電銷或面銷售或客戶服務工作經(jīng)驗； 2. 出色的溝通和談判技巧，善于掌握客戶需求； 3. 有長期耕耘一份事業(yè)的打算； 4. 良好的團隊合作精神和積極主動的工作態(tài)度； 5. 較強的抗壓能力和自我驅動力。 薪資及待遇：

1.底薪2500+招生獎勵每人200+續(xù)費獎勵每人100； 2.六個月后可交社保；

3.年度業(yè)績計劃3-4萬績效獎勵； 4.1年后可獲得利潤分紅；

5.前期綜合收入6000以上。