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研發(fā)總監(jiān)(復(fù)合材料-環(huán)氧樹脂方向)

6-10萬·14薪

職位描述

環(huán)氧樹脂灌封膠復(fù)合材料上市環(huán)氧膠粘劑環(huán)氧復(fù)材化學(xué)原料/化學(xué)制品
一、 核心職責(zé)
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與技術(shù)路線制定: 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司復(fù)合材料及膠粘劑,特別是環(huán)氧樹脂體系的中長期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略與產(chǎn)品路線圖。
主導(dǎo)公司核心知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利、技術(shù)秘密)的布局、申請(qǐng)與維護(hù)工作,構(gòu)建技術(shù)壁壘。
2. 研發(fā)項(xiàng)目管理與產(chǎn)品全生命周期管理
全面負(fù)責(zé)環(huán)氧樹脂復(fù)配及相關(guān)復(fù)合材料及膠粘劑產(chǎn)品的研發(fā)項(xiàng)目,確保所有項(xiàng)目均以市場(chǎng)化和商業(yè)成功為導(dǎo)向。
領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行配方設(shè)計(jì)、工藝優(yōu)化、性能測(cè)試與表征,解決從實(shí)驗(yàn)室到中試再到規(guī)?;a(chǎn)過程中的關(guān)鍵技術(shù)難題。
建立并完善產(chǎn)品開發(fā)流程(如Stage-Gate模型),對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效管控。
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的立項(xiàng)、開發(fā)、驗(yàn)證、轉(zhuǎn)產(chǎn)及后續(xù)的技術(shù)迭代與生命周期管理。
3. 研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
領(lǐng)導(dǎo)和管理一支包括博士、碩士在內(nèi)的多層次研發(fā)團(tuán)隊(duì),擁有10年以上卓越的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長人才的“選、育、用、留”。
建立高效的團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu),明確崗位職責(zé),優(yōu)化資源配置,營造積極創(chuàng)新、協(xié)作攻堅(jiān)的研發(fā)文化。
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的績效管理、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與核心能力提升,打造行業(yè)頂尖的研發(fā)隊(duì)伍。
4. 技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新
深度專注于環(huán)氧樹脂體系的復(fù)配技術(shù),包括但不限于:環(huán)氧樹脂體系: 領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)適用于不同應(yīng)用(如電子封裝、涂料、結(jié)構(gòu)膠、碳纖維復(fù)合材料基體等)的環(huán)氧樹脂配方,優(yōu)化固化 kinetics、耐熱性、機(jī)械強(qiáng)度、介電性能等。
復(fù)合材料: 領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)熱壓罐、RTM、拉擠、纏繞等成型工藝用預(yù)浸料、樹脂體系,關(guān)注纖維/樹脂界面性能、層間韌性、耐疲勞性等。
膠粘劑: 領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)結(jié)構(gòu)膠、導(dǎo)電膠、導(dǎo)熱膠、耐高溫膠等特種膠粘劑,優(yōu)化粘接強(qiáng)度、耐久性、工藝適應(yīng)性等。
建立和完善公司材料數(shù)據(jù)庫、性能預(yù)測(cè)模型及標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)試方法體系。
5. 跨部門協(xié)同與產(chǎn)業(yè)化支持
與市場(chǎng)、銷售部門緊密合作,深入理解客戶需求,將市場(chǎng)需求轉(zhuǎn)化為具體的技術(shù)規(guī)格和產(chǎn)品定義。
與生產(chǎn)部門協(xié)同,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新工藝的導(dǎo)入和技術(shù)移交,為生產(chǎn)提供持續(xù)的技術(shù)支持,解決量產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
與質(zhì)量部門合作,建立和完善原材料及產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與控制體系。

6. 外部交流與資源整合
代表公司與高校、科研院所、行業(yè)協(xié)會(huì)及關(guān)鍵客戶進(jìn)行技術(shù)交流與合作,整合外部優(yōu)質(zhì)技術(shù)資源。
跟蹤全球范圍內(nèi)的新技術(shù)、新設(shè)備,評(píng)估并引入以提升研發(fā)能力。
二、 任職資格要求
1. 教育背景:擁有材料科學(xué)、高分子化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。
2. 工作經(jīng)驗(yàn): 具備10年及以上在復(fù)合材料及膠粘劑、特別是環(huán)氧樹脂配方設(shè)計(jì)與應(yīng)用領(lǐng)域的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3. 擁有10年以上優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾領(lǐng)導(dǎo)過不少于15人的團(tuán)隊(duì),有成功的人才梯隊(duì)建設(shè)案例。
4. 擁有豐富的市場(chǎng)化產(chǎn)品項(xiàng)目全流程經(jīng)驗(yàn),有至少3個(gè)以上成功實(shí)現(xiàn)商業(yè)化并產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)品研發(fā)案例。
5. 精通環(huán)氧樹脂的合成、改性、固化機(jī)理及結(jié)構(gòu)與性能關(guān)系。深刻理解復(fù)合材料的設(shè)計(jì)、制備工藝及表征方法。精通膠粘劑的配方設(shè)計(jì)、粘接機(jī)理及失效分析。
6. 熟練掌握復(fù)合材料及膠粘劑常用的分析測(cè)試方法(DSC, TGA, DMA, FTIR等)及性能評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
7. 具備出色的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)(DOE)、數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。
8. 熟悉產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理體系與工具。
9. 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與影響力: 能夠激勵(lì)和引領(lǐng)高績效團(tuán)隊(duì)。
10. 敏銳的商業(yè)頭腦: 將技術(shù)能力轉(zhuǎn)化為商業(yè)價(jià)值的能力。
11. 戰(zhàn)略思維與前瞻性: 對(duì)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有深刻洞察。
12. 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力: 能夠與內(nèi)外部各層級(jí)人員進(jìn)行有效溝通。
13. 強(qiáng)大的抗壓能力與解決問題能力: 能應(yīng)對(duì)復(fù)雜的技術(shù)挑戰(zhàn)和管理難題。

工作地點(diǎn)

鎮(zhèn)江丹徒區(qū)丹徒經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高資精細(xì)化工園區(qū)2號(hào)(利德爾)

職位發(fā)布者

黃女士/HRD

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南京利泰新材料有限公司(簡稱南京利泰),注冊(cè)2019年,是一家專業(yè)從事高性能樹脂產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的國家高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省專精特新中小企業(yè)。南京利泰作為一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體股份制民營企業(yè)?,F(xiàn)有團(tuán)隊(duì)約300人,研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)40人左右。南京管理中心坐落于棲霞蘭德地理信息產(chǎn)業(yè)園。以四川大學(xué)高分子材料博士生導(dǎo)生為主的技術(shù)團(tuán)隊(duì),和業(yè)內(nèi)多所高校高分子材料及化工學(xué)院建立研發(fā)項(xiàng)目合作。獲得多項(xiàng)國家專利發(fā)明。公司作為中國復(fù)合材料工業(yè)協(xié)會(huì)理事、江蘇省復(fù)合材料學(xué)會(huì)常務(wù)理事單位,在業(yè)內(nèi)享有較高行業(yè)地位。鎮(zhèn)江利德爾復(fù)合材料有限公司(簡稱利德爾)作為南京利泰控股母公司,注冊(cè)于2008年,注冊(cè)資金4000萬元,是一家專業(yè)從事高性能樹脂產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的國家高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省專精特新中小企業(yè)。利德爾全資子公司——淮安利成新材料有限公司成立于2018年,注冊(cè)資金18888萬元,位于淮安工業(yè)園區(qū)。工廠占地面積150畝,總投資近10億元,是行業(yè)內(nèi)極少數(shù)滿足最新安全環(huán)保設(shè)計(jì)規(guī)范、自動(dòng)化程度最高,節(jié)能降耗優(yōu)越的百萬噸級(jí)工廠。
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