【任職資格】
1. 中專及以上學歷,具有1年以上人事招聘工作經(jīng)驗,有游戲、直播、電商行業(yè)人事經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2. 擅長招聘主播、、資深開發(fā)等中高端崗位。
3.優(yōu)秀的溝通能力、人際關(guān)系能力、組織能力,善于處理多方關(guān)系。
4. 具有較強的自驅(qū)力、責任心、敬業(yè)精神、結(jié)果導向,抗壓能力強,竭力達成招聘目標。
【崗位要求】
1.具備優(yōu)秀的招聘能力,能夠熟練運用各種招聘渠道和面試技巧,準確判斷候選人的綜合素質(zhì)和崗位匹配度;
2.依據(jù)公司及部門業(yè)績指標,結(jié)合人員現(xiàn)狀,達成招聘目標。
3.維護現(xiàn)有招聘渠道,開發(fā)新渠道,定期對招聘效果進行分析和總結(jié);
4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能力,能夠有效地與不同部門、不同層級的人員進行溝通和協(xié)作;
5. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運用Excel等辦公軟件進行人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出合理的建議和解決方案。