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1、通過電話或網(wǎng)絡(luò)方式邀約家長或?qū)W生上門咨詢(公司提供有效優(yōu)質(zhì)商機(jī))，建立客戶聯(lián)系，挖掘?qū)W生需求;
2、接待來訪學(xué)生和家長，分析學(xué)生需求和學(xué)習(xí)意向，及時向?qū)W生提供學(xué)習(xí)、課程規(guī)劃的專業(yè)咨詢;
3、與客戶建立良好關(guān)系，并進(jìn)行全程學(xué)習(xí)效果的跟蹤，并根據(jù)學(xué)生需求對其學(xué)業(yè)規(guī)劃進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，確保學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo);
4、引導(dǎo)學(xué)生或家長簽約，完成銷售目標(biāo)，
要求：20-30歲，大專以上學(xué)歷 需要有半年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、積極主動熱情、熱愛銷售，有良好的溝通表達(dá)能力
3、抗壓力強(qiáng)，有較強(qiáng)目標(biāo)感，具有良好的服務(wù)意識
福利：
V薪酬待遇:新東方根據(jù)員工的工作職責(zé)提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬，并且每年對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長;
√ 五險一金:簽訂勞動合同即開始繳納，為您提供全方位的保障，
√ 禮金福利:享受逢年過節(jié)的禮品禮物，生育、結(jié)婚禮金等福利;(非常多)帶薪年假:新東方在國家規(guī)定年假基礎(chǔ)上，根據(jù)司齡額外增加 5-10 天年假年度調(diào)薪:教師崗位每年享受 2 次調(diào)薪機(jī)會，其他崗位每年享受1次調(diào)薪機(jī)會
年度旅游:新東方為員工提供年度旅游項(xiàng)目，按照司齡提供不同額度的旅游津貼
國外旅游還提供額外津貼;
√ 部門團(tuán)建:新東方為各部門提供團(tuán)建活動費(fèi)用，由部門自由組織豐富團(tuán)建活動還有女神節(jié)、粽子節(jié)、圣誕節(jié)等豐富節(jié)