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崗位職責：
1.車源渠道開拓與管理：負責開拓和維護多元化的二手車收購渠道，包括但不限于個人車主、4S店、拍賣平臺、金融機構、合作伙伴等，建立穩(wěn)定的車源供給體系。
2.車輛檢測與評估：獨立或帶領團隊對目標車輛進行專業(yè)、全面的檢測和評估，準確判斷車況、維修歷史及市場價值。
3.價格談判與收購：負責與賣家進行價格談判，基于成本、整備費用、市場行情和利潤目標，做出科學的采購決策，確保收購價格具備市場競爭力。
4.采購策略制定：深入分析本地及全國二手車市場動態(tài)、價格趨勢和品牌需求，制定并執(zhí)行階段性的采購策略和計劃，優(yōu)化庫存結構。
5.風險控制：嚴格把控收購車輛的質(zhì)量風險、手續(xù)風險及法律風險，確保所有收購流程合法合規(guī)。
6.跨部門協(xié)作：與銷售、整備、售后、市場等部門緊密協(xié)作，確保采購車輛能快速高效地流轉和銷售，實現(xiàn)庫存優(yōu)化周轉。
7.數(shù)據(jù)與分析：定期分析采購數(shù)據(jù)、庫存周轉率和毛利率，撰寫分析報告，為管理層的決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1.經(jīng)驗：擁有3年以上二手車采購、評估或相關領域工作經(jīng)驗，有豐富的重卡牽引車、自卸車及攪拌車上裝經(jīng)驗，持有“二手車評估師”證書者優(yōu)先。
2.專業(yè)知識：精通汽車構造、品牌型號和常見故障，能準確判斷事故車、水泡車、火燒車等，熟悉重卡牽引車、自卸車及攪拌車上裝維修經(jīng)驗，熟悉二手車交易流程、法律法規(guī)及行業(yè)政策。
3.市場敏銳度：對二手車市場價格波動有極強的敏感度，具備出色的市場分析和預測能力。
4.談判能力：具備出色的溝通能力和談判技巧，能夠高效地與各類客戶建立信任并達成合作。
5.驅(qū)動結果：目標導向，以結果為核心，具備強烈的責任心和抗壓能力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境.
6.工具技能：熟練使用二手車行業(yè)相關評估、查詢軟件（如查博士、車300等)。
7.駕照：須持有有效C1及以上駕駛證，駕駛技術熟練。
薪資福利：
1、工資結構：底薪+業(yè)績提成，月綜合收入7k-1.2w；
2、每周雙休+繳納五險、法定節(jié)假日帶薪休息；
3、工作時間：9：00-17：30,周末雙休。