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崗位職責(zé)
1、負責(zé)擬定完善公司法務(wù)管理制度及規(guī)范；
2、配合總監(jiān)處理公司仲裁法律事務(wù)、訴訟法律事務(wù)和非訴訟法律事務(wù)，為危機處理提供法律支持；
3、配合總監(jiān)對公司重要決議、規(guī)章制度、公司合同等進行法務(wù)審核，跟進合同法律條款的落實；
4、配合總監(jiān)公司房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)知識培訓(xùn)和貫徹；
5、配合其他部門解決處理各項目相關(guān)客戶投訴及法律糾紛、訴訟。
6、配合總監(jiān)需兼顧公司內(nèi)部審計相關(guān)工作。
任職資格
1、25-45歲，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與建筑流程，了解各個階段可能存在的法律風(fēng)險，掌握房地產(chǎn)開發(fā)與建筑相關(guān)法律法規(guī)；
3、具有有較強的溝通能力、突發(fā)事件處理能力，能夠有效與內(nèi)外部進行溝通協(xié)調(diào)，以達成工作目標(biāo)；具有承受高度壓力的心理素質(zhì)，能全局性掌握合同談判進程以及與談判對方溝通的方式、方法；
4、能夠編制對外函件、內(nèi)部聯(lián)系函件以及司內(nèi)請示等文件，能夠起草法律專項報告、出具法律分析意見。