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1、負(fù)責(zé)對集團(tuán)直屬各公司、事業(yè)部及其部門成員日常監(jiān)督、檢查、考核的落實實施；

2、負(fù)責(zé)起草、下發(fā)集團(tuán)的指示、文件、報告等；

3、配合、保障、督促重大課題攻堅行動各項推進(jìn)工作；

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織集團(tuán)安排的各種會議、活動等；

5、負(fù)責(zé)收集、保存和整理、分析集團(tuán)有關(guān)的信息、資料等；

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)文書檔案的管理工作、保密工作，做好調(diào)研工作，為董事長決策提供依據(jù)；

7、負(fù)責(zé)集團(tuán)層面的人事調(diào)配、定崗、定員、定級、晉級、招聘和考核，辦理員工獎勵和懲罰等工作；

8、負(fù)責(zé)集團(tuán)的固定資產(chǎn)管理和辦公設(shè)備、設(shè)施的更新和添置等工作；

9、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作、宣傳思想工作，指導(dǎo)安排公司的文化娛樂活動；

10、完成董事長安排的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、學(xué)歷背景：本科以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、工作經(jīng)驗：擁有人力資源行業(yè)以及勞動關(guān)系調(diào)解相關(guān)經(jīng)驗，擁有1-3年的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

3、技能要求：熟練使用Office辦公軟件，擁有駕照并能熟練駕駛。

福利待遇：

1、試用期1-3個月，薪資面議；

2、五險一金、節(jié)假日福利、員工關(guān)懷福利；

3、上班時間：上午8：20—11：50下午13：30—17：30周末雙休、享受法定節(jié)假日。