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更新于 10月12日

績效考核經(jīng)理

5000-7000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事
崗位內容:
1. 設計和實施績效考核方案,確保公司的目標得到有效評估和監(jiān)控。
2. 分析和反饋個人績效數(shù)據(jù),并提供有關績效優(yōu)化和改進的建議。
3. 協(xié)調和管理績效評估流程,包括目標制定、績效評估、激勵計劃和績效報告等。
4. 確??冃Э己朔戏煞ㄒ?guī)和公司政策。
5.人事其他模塊的輔助管理工作。
任職要求:
1. 具有績效考核經(jīng)驗,能夠熟練運用相關工具和方法。
2. 具備較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力。
3. 能夠撰寫和分享績效報告,與各級別員工進行溝通和協(xié)作。
4

工作地點

長春市-朝陽區(qū)-崇智路58號三樓

職位發(fā)布者

何女士/人事經(jīng)理

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公司Logo吉林省東晟泰大藥房有限公司
晟泰醫(yī)藥連鎖有限公司是一家致力于發(fā)展糖尿病公共健康管理的產(chǎn)業(yè),全面推行集團化、品牌化、連鎖化的合資企業(yè)。擁有專業(yè)的醫(yī)師藥師團隊、自營的線下連鎖實體藥房、線上數(shù)字化醫(yī)藥推廣互聯(lián)網(wǎng)賦能的云端智慧醫(yī)藥營銷體系。公司擁有三千平現(xiàn)代化辦公區(qū)域,舒適的辦公環(huán)境、先進的辦公設備與智能化管理系統(tǒng)相輔相成,為高效運營、創(chuàng)新發(fā)展提供堅實保障。未來,晟泰醫(yī)藥將繼續(xù)守護大眾健康為己任,推動行業(yè)發(fā)展,踐行企業(yè)的責任與擔當。
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