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1. 負(fù)責(zé)建立并持續(xù)優(yōu)化公司品牌理念、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn)體系;組織實(shí)施針對(duì)內(nèi)部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、全國(guó)KA客戶(hù)、渠道經(jīng)銷(xiāo)商的分層級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并開(kāi)展品牌、產(chǎn)品、銷(xiāo)售技巧、軟技能培訓(xùn)等培訓(xùn)課程，幫助合作伙伴快速掌握產(chǎn)品知識(shí)與銷(xiāo)售話術(shù)，提升終端推廣效率；
3. 結(jié)合線上線下培訓(xùn)方式，打造高效、靈活的培訓(xùn)體系，提升培訓(xùn)效果；
4. 負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)籌線上/線下培訓(xùn)節(jié)奏，追蹤培訓(xùn)成效;負(fù)責(zé)月度/季度培訓(xùn)排期與總結(jié)；
5. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及后續(xù)追蹤反饋收集，根據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容與方式確保培訓(xùn)轉(zhuǎn)化效率。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬；
2. 3年以上企業(yè)培訓(xùn)、銷(xiāo)售培訓(xùn)、渠道培訓(xùn)或類(lèi)似崗位經(jīng)驗(yàn)，有人工智能/機(jī)器人/科技類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 具備良好的課程設(shè)計(jì)能力、表達(dá)與授課能力，能熟練制作高質(zhì)量培訓(xùn)材料；
4. 溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的組織協(xié)調(diào)與跨部門(mén)合作意識(shí)；
5. 較強(qiáng)的承壓能力，勇于接受挑戰(zhàn)，無(wú)不良嗜好，以結(jié)果為導(dǎo)向，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

崗位福利：
1. 綜合薪資：10-15K；
2. 五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，年假，年終獎(jiǎng)；
3. 年輕化團(tuán)隊(duì)，扁平化管理。