職位描述
新員工培訓管理層培訓技術(shù)崗培訓內(nèi)部培訓培訓/輔導服務(wù)
崗位職責
1?、培訓體系構(gòu)建?
負責建立員工培訓體系，包括入職培訓、崗位技能培訓及能力提升項目，并制定年度/月度培訓計劃。 ?
2、課程開發(fā)與實施?
組織開發(fā)內(nèi)部課程，編寫培訓教材；設(shè)計專題講座、研討活動等培訓形式；監(jiān)督培訓項目的執(zhí)行情況。 ?
3、效果評估與優(yōu)化?
通過考試考核、問卷調(diào)查等方式評估培訓效果，分析數(shù)據(jù)并提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化課程體系。 ?
4、團隊與資源管理?
組建培訓團隊，管理外部講師及內(nèi)部講師資源；建立員工培訓檔案，記錄學習成果。 ?
任職要求
1、本科及以上學歷。 ?
2、至少3年工作經(jīng)驗，具備相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?
3、熟練使用辦公軟件，具備文案撰寫能力；
良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；
創(chuàng)新意識和持續(xù)改進思維。 ?
1?、培訓體系構(gòu)建?
負責建立員工培訓體系，包括入職培訓、崗位技能培訓及能力提升項目，并制定年度/月度培訓計劃。 ?
2、課程開發(fā)與實施?
組織開發(fā)內(nèi)部課程，編寫培訓教材；設(shè)計專題講座、研討活動等培訓形式；監(jiān)督培訓項目的執(zhí)行情況。 ?
3、效果評估與優(yōu)化?
通過考試考核、問卷調(diào)查等方式評估培訓效果，分析數(shù)據(jù)并提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化課程體系。 ?
4、團隊與資源管理?
組建培訓團隊，管理外部講師及內(nèi)部講師資源；建立員工培訓檔案，記錄學習成果。 ?
任職要求
1、本科及以上學歷。 ?
2、至少3年工作經(jīng)驗，具備相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?
3、熟練使用辦公軟件，具備文案撰寫能力；
良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；
創(chuàng)新意識和持續(xù)改進思維。 ?
工作地點
上海閔行區(qū)龍湖虹橋天街
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龍湖集團
龍湖集團1993年創(chuàng)建于重慶，發(fā)展于全國。2009年，龍湖集團控股有限公司（股份代碼：00960）于香港聯(lián)交所主板上市，2021年被納入恒生指數(shù)成份股，連續(xù)15年位列《福布斯》全球企業(yè)2000強，多年入選《財富》世界500強。龍湖集團構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展模式，聚焦開發(fā)、運營、服務(wù)三大板塊，發(fā)揮地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)投資、資產(chǎn)管理、物業(yè)管理、智慧營造五大航道協(xié)同效應(yīng)，實現(xiàn)一二線高能級城市的全面布局。與此同時，龍湖持續(xù)提升各航道行活能力，實現(xiàn)經(jīng)營性現(xiàn)金流為正的內(nèi)生式增長，并不斷優(yōu)化提升資產(chǎn)質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。更多信息可以前往龍湖官網(wǎng)查詢：https://www.longfor.com
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