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一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助上級(jí)梳理并完善倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程體系，明確運(yùn)營(yíng)流程標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范作業(yè)，保障倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程合規(guī)有序。
2.依據(jù)倉儲(chǔ)相關(guān)SOP（標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序）開展培訓(xùn)與督導(dǎo)工作，覆蓋流程要點(diǎn)與操作規(guī)范；主動(dòng)與業(yè)務(wù)、采購等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，降低項(xiàng)目磨合期的運(yùn)營(yíng)異常率。
3.負(fù)責(zé)公司委托運(yùn)營(yíng)的外部第三方供應(yīng)商及合作方的日常運(yùn)營(yíng)品質(zhì)監(jiān)控，跟蹤其服務(wù)質(zhì)量與流程執(zhí)行情況，定期開展綜合評(píng)估并輸出評(píng)估報(bào)告。
4.定期對(duì)倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)（如入庫、存儲(chǔ)、分揀、出庫等環(huán)節(jié)）進(jìn)行檢查，收集現(xiàn)場(chǎng)需求并及時(shí)反饋至相關(guān)部門推動(dòng)優(yōu)化；針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)薄弱環(huán)節(jié)，制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，同步跟進(jìn)整改效果。
5.協(xié)助上級(jí)對(duì)接、處理倉儲(chǔ)相關(guān)的運(yùn)營(yíng)異常事件（如貨損、錯(cuò)發(fā)、延誤等），參與損失評(píng)估與挽回工作，同時(shí)核實(shí)異常事件的關(guān)聯(lián)責(zé)任，明確改進(jìn)方向。
6.根據(jù)倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況，不定期對(duì)倉內(nèi)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（如周轉(zhuǎn)率、差錯(cuò)率、效率指標(biāo)等）、流程執(zhí)行情況進(jìn)行分析，挖掘問題并提出優(yōu)化建議。
二、任職要求
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，年齡需在30歲以內(nèi)；具備1年以上電商倉儲(chǔ)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有倉儲(chǔ)內(nèi)控、流程優(yōu)化相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.專業(yè)能力：熟悉電商倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)全流程管理（入庫、存儲(chǔ)、分揀、出庫等），能熟練操作倉儲(chǔ)相關(guān)系統(tǒng)（如WMS倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)）；具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，可通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)問題。
3.綜合素質(zhì)：擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與崗位責(zé)任心，能清晰傳遞需求與標(biāo)準(zhǔn)；具備較強(qiáng)的計(jì)劃制定、執(zhí)行能力及抗壓能力，可獨(dú)立推動(dòng)跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作事項(xiàng)。
4.工作地點(diǎn)：萬維物流園二期（海吉星附近）