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1.銷售目標(biāo)制定及達(dá)成，區(qū)域營(yíng)銷方案制定，代理商市場(chǎng)活動(dòng)跟蹤和落實(shí)

2.政策、標(biāo)準(zhǔn)、流程解讀與指導(dǎo)，銷售漏斗管理現(xiàn)場(chǎng)診斷分析，輔導(dǎo)盈利能力提升，代理商經(jīng)營(yíng)管理代理商風(fēng)險(xiǎn)管理

3.人員培訓(xùn)，客戶投訴處理和銷售滿意度提升，移動(dòng)互聯(lián)注冊(cè)激活，新進(jìn)代理商驗(yàn)收

任職要求：
公辦本科，年齡35以內(nèi)；必須要有新能源管理經(jīng)驗(yàn)；

培訓(xùn)：
剛進(jìn)來(lái)目前只有產(chǎn)品培訓(xùn)，不定期以大區(qū)為單位的經(jīng)銷商培訓(xùn)，大部分是跟著大區(qū)培訓(xùn)走；如果有大的培訓(xùn)看情況是否需要來(lái)上海培訓(xùn)；

試用期&合同：
試用期為2個(gè)月，簽訂2年固定期限勞動(dòng)合同,每2年進(jìn)行合同續(xù)簽，全職外包，
外包公司：外服（上汽的人員包含總部的人大部分合同在外服）

工作時(shí)間：
做五休二，但是做過(guò)這個(gè)行業(yè)的人都知道，有銷售性質(zhì)的崗位隨時(shí)隨地都可能在工作；

薪資待遇：
在候選人原本的年包基礎(chǔ)上，增幅20%不等

工資發(fā)放時(shí)間：
每月15日發(fā)放

工作地址
總共五個(gè)大區(qū)：華東、華南、華中、華西、華北、進(jìn)行分配門店
區(qū)域銷售管理專員（奧迪大區(qū)）分配4-6家，
區(qū)域售后服務(wù)運(yùn)營(yíng)管理專員（奧迪大區(qū)）:售后估計(jì)6家以上，幅度會(huì)比銷售店多一點(diǎn)

晉升發(fā)展：
暫無(wú)

福利：
入職繳納五險(xiǎn)一金，繳納地總共5個(gè)城市，具體是以入職哪個(gè)區(qū)為準(zhǔn)，具體甲方HR溝通的為準(zhǔn)
華東（杭州）、華南（廣州）、華中（鄭州）、華西（成都）、華北（北京）、

是否包吃住：
不包吃不包住