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更新于 11月26日

物業(yè)經(jīng)理

5000-7000元

職位描述

高速服務(wù)區(qū)工業(yè)園區(qū)醫(yī)院
團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):制定安保人員排班計(jì)劃,合理分配崗位(如門(mén)崗、巡邏、監(jiān)控室等),確保24小時(shí)無(wú)漏洞值守。
1、培訓(xùn)考核:組織安保技能培訓(xùn)(如消防演練、防暴處理、急救知識(shí)),定期考核隊(duì)員業(yè)務(wù)能力與服務(wù)意識(shí)。
2、 安全防控體系建立
制度制定:完善物業(yè)安全管理制度(如出入登記、訪客管理、鑰匙管控),明確操作流程。
技防管理:監(jiān)督監(jiān)控系統(tǒng)、門(mén)禁、報(bào)警裝置等設(shè)備的運(yùn)行維護(hù),確保正常使用。
風(fēng)險(xiǎn)排查:定期組織安全隱患排查(如消防通道堵塞、電路老化),督促整改。
3、 應(yīng)急事件處理
預(yù)案執(zhí)行:制定突發(fā)事件預(yù)案(如火災(zāi)、盜竊、糾紛、自然災(zāi)害),指揮團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)。
現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào):親臨突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)(如業(yè)主沖突、可疑人員闖入),協(xié)調(diào)警方、消防或醫(yī)療資源。
事后報(bào)告:記錄事件處理過(guò)程,提交分析報(bào)告并提出改進(jìn)措施。
4、 跨部門(mén)協(xié)作
與物業(yè)客服聯(lián)動(dòng):配合處理業(yè)主投訴(如噪音擾民、車(chē)輛剮蹭),提供監(jiān)控證據(jù)或調(diào)解支持。
與工程部協(xié)作:報(bào)修安防設(shè)備故障,參與設(shè)施改造的安全評(píng)估(如加裝圍欄、照明)。
與政府部門(mén)對(duì)接:配合公安、消防部門(mén)的檢查,落實(shí)整改要求。

工作地點(diǎn)

南陽(yáng)宛城區(qū)豫合軍創(chuàng)集團(tuán)

職位發(fā)布者

祖奎新/行政

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