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?1、深刻理解集團 "百城千億計劃" 的戰(zhàn)略目標與布局，具備從戰(zhàn)略分解到落地執(zhí)行的全流程管理能力，能結(jié)合區(qū)域市場特點，制定切實可行的實施方案，帶領團隊高效推進計劃實施
?2、具備豐富的大額貿(mào)易實戰(zhàn)經(jīng)驗，成功主導過億元級以上貿(mào)易項目，精通貿(mào)易規(guī)則、流程及風險管控，有效整合資源，實現(xiàn)貿(mào)易業(yè)務的高效運作與盈利增長
?3、具備強烈的目標意識和責任擔當，勇于接受對賭機制的挑戰(zhàn)，能夠?qū)€目標轉(zhuǎn)化為具體的業(yè)務行動計劃，通過科學的管理和高效的執(zhí)行，確保對賭條款的達成
?4、具有成熟的團隊管理經(jīng)驗，擅長團隊建設、人才培養(yǎng)與激勵，能夠營造積極向上的團隊文化，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。在供應鏈金融業(yè)務場景中，能合理分配資源，協(xié)調(diào)團隊成員分工協(xié)作，打造高績效團隊
?5、具備創(chuàng)業(yè)精神，主動承擔業(yè)務探索與風險挑戰(zhàn)，靈活整合各方資源，推動業(yè)務模式創(chuàng)新與價值突破
6、勇于接受對賭機制的挑戰(zhàn)，能夠?qū)€目標轉(zhuǎn)化為具體的業(yè)務行動計劃，為企業(yè)創(chuàng)造更大價值。