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一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，合理分解、實施、促使各月度門店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)門店原料、耗材、人工等成本分析與管控，降低損耗，提高效率； 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，做好培訓(xùn)、考核和人才選拔工作； 4、負(fù)責(zé)門店與顧客、與商場的關(guān)系協(xié)調(diào)，提升顧客滿意度。 二、崗位要求 1、1-3年餐飲/茶咖品牌店經(jīng)理或門店運(yùn)營管理經(jīng)驗； 2、熱愛餐飲/茶咖行業(yè)； 3、數(shù)據(jù)分析能力； 4、較強(qiáng)的執(zhí)行力與問題解決能力； 5、優(yōu)秀的管理能力與培訓(xùn)技巧； 6、主動性與主人公精神 三、福利待遇 1、五險一金； 2、工作滿1年享受5天帶薪年假； 3、年終獎金 4、員工茶 5、節(jié)日福利+生日福利+周年福利 6、廣闊的晉升空間