全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)拓展及盈利增長(zhǎng),將CEO制定的技術(shù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為商業(yè)成果,確保公司高效運(yùn)營(yíng)并實(shí)現(xiàn)持續(xù)的財(cái)務(wù)目標(biāo),是推動(dòng)公司從初創(chuàng)走向盈利和上市的核心領(lǐng)導(dǎo)人之一。
- ?核心職責(zé)?
- ?戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)管理?:協(xié)助CEO制定公司年度及中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算方案,并主導(dǎo)落地執(zhí)行與監(jiān)控;建立、優(yōu)化并監(jiān)督公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn),提升整體運(yùn)營(yíng)效率和質(zhì)量。
- ?市場(chǎng)與客戶拓展?:領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)拓展部,?深度開(kāi)拓?zé)捰托袠I(yè)客戶?(央企、國(guó)企、地?zé)挼龋?,精?zhǔn)挖掘客戶在節(jié)能降耗、減排、技術(shù)升級(jí)等方面的需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);主導(dǎo)重要商務(wù)談判、合同簽訂及客戶關(guān)系維護(hù)。
- ?知識(shí)產(chǎn)權(quán)與政府關(guān)系?:負(fù)責(zé)公司技術(shù)專利、軟著等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的規(guī)劃、申報(bào)與管理;主導(dǎo)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、政府項(xiàng)目申報(bào)及各類資質(zhì)認(rèn)證工作;建立并維護(hù)與政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)的良好關(guān)系,爭(zhēng)取政策與資源支持。
- ?任職資格?
- ?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)?:本科及以上學(xué)歷,10年以上煉油行業(yè)中大型企業(yè)相關(guān)職能工作經(jīng)驗(yàn),?有市場(chǎng)客戶及政府資源者優(yōu)先。
- ?知識(shí)技能?:精通企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理知識(shí);熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)、高新企業(yè)申報(bào)流程;具備出色的商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力。
- ?核心能力?:?卓越的戰(zhàn)略執(zhí)行能力、市場(chǎng)洞察力、資源整合能力和商務(wù)拓展能力;具備強(qiáng)烈的盈利意識(shí)和成本控制觀念;能承受壓力,適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快節(jié)奏、高要求的工作環(huán)境。
- ?職業(yè)素養(yǎng)?:?企業(yè)家精神,極強(qiáng)的責(zé)任感、成就導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,價(jià)值觀與公司“GO BIG OR GO HOME”、“UP OR OUT”文化高度契合。