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1.全面負責演藝運營項目管理工作，組織制定并實施年度項目經營計劃與預算方案，確保完成集團下達的各項經營指標。
2.牽頭制定演藝業(yè)務中長期發(fā)展戰(zhàn)略，推動構建涵蓋劇目制作、演出經紀、劇場運營、藝術教育等環(huán)節(jié)的完整產業(yè)鏈。
3.敏銳洞察文旅演藝市場發(fā)展趨勢，主導大型原創(chuàng)文旅演藝項目、駐場秀、實景演出、沉浸式戲劇等項目的創(chuàng)意策劃、制作出品與商業(yè)化運營。
4.建立并維護與核心藝術人才、演藝團隊及相關機構的長期穩(wěn)定合作關系。
5.負責演藝項目品牌建設與市場推廣，不斷創(chuàng)新營銷模式，增強品牌影響力與市場競爭力。
6.建立健全演藝項目管理模式與業(yè)務流程，強化藝術生產、質量控制、成本控制及風險管理等環(huán)節(jié)的監(jiān)督與執(zhí)行。
7.負責團隊建設、人才培養(yǎng)與企業(yè)文化建設，打造高素質、專業(yè)化的運營與創(chuàng)作團隊。

任職條件：

1.具有10年以上文化演藝行業(yè)工作經驗，5年以上大型演藝機構、劇院、劇場或知名演出公司高級管理崗位經歷。擅長劇場、劇院等藝術管理及經營能力。
2.具備出色的商業(yè)洞察力和經營決策能力，擁有獨立負責大型商業(yè)演藝項目并成功實現盈利的案例，深刻理解演藝市場的商業(yè)模式與盈利機制。
3.積累豐富的文化藝術領域優(yōu)質資源，包括主創(chuàng)團隊、演員經紀、渠道發(fā)行及媒體宣傳等方面的資源。
4.熟悉文旅融合項目運作，具有成功操盤文旅演藝項目的豐富經驗（如實景演出、景區(qū)駐場秀、沉浸式體驗項目等）。 5.具備卓越的領導力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、創(chuàng)意策劃能力、商務談判能力以及團隊管理能力。
6.年齡要求：45周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。