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崗位職責：
1. 負責制定并執(zhí)行事業(yè)部的發(fā)展策略，確保業(yè)務目標的達成；
2. 管理并優(yōu)化事業(yè)部內(nèi)部流程，提升運營效率和客戶滿意度；
3. 拓展并維護重要客戶關系，推動業(yè)務增長與市場拓展；
4. 指導團隊成員，建立高效的團隊文化，提升團隊整體績效。
任職要求：
1. 具備卓越的領導力和團隊管理能力，能夠帶領團隊實現(xiàn)目標；
2. 擁有優(yōu)秀的商務談判技巧，能夠處理復雜客戶關系；
3. 對市場趨勢有敏銳的洞察力，能夠快速響應市場變化；
4. 具有良好的項目管理能力，能夠協(xié)調(diào)資源推動項目進展。