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崗位職責(zé)
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定
1、基于公司整體戰(zhàn)略，協(xié)助總監(jiān)制定中長期市場運(yùn)營規(guī)劃（1-3年）及年度目標(biāo)，及目標(biāo)分解計劃，及路徑達(dá)成計劃，明確市場定位、核心策略及資源投入方向。
2、分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及用戶需求，定期輸出市場分析報告，為公司戰(zhàn)略調(diào)整提供依據(jù)。
二、市場策略與營銷推廣
1、主導(dǎo)制定市場推廣、產(chǎn)品營銷、用戶增長等核心策略，統(tǒng)籌線上線下營銷活動（如內(nèi)容營銷、社群運(yùn)營、沙龍活動、店面開業(yè)與日常管理、機(jī)主管理）。
2、管理市場預(yù)算，合理分配資源至各營銷渠道，跟蹤投入產(chǎn)出比（ROI），確保效益最大化。
3、推動品牌建設(shè)，維護(hù)品牌終端形象，提升品牌終端的知名度與美譽(yù)度。
三、運(yùn)營管理與流程優(yōu)化
1、管理機(jī)主及店面的運(yùn)營，包括拉新、激活、留存、轉(zhuǎn)化及復(fù)購，制定精細(xì)化運(yùn)營方案并落地執(zhí)行。
2、精細(xì)化執(zhí)行并優(yōu)化市場運(yùn)營流程，協(xié)調(diào)跨部門（如商學(xué)院、水機(jī)、技術(shù)）協(xié)作，確保市場策略高效執(zhí)行。
3、建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，通過數(shù)據(jù)分析（如用戶數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)）優(yōu)化運(yùn)營策略，解決運(yùn)營痛點(diǎn)。
四、團(tuán)隊(duì)搭建，管理與人才培養(yǎng)
1、組建并管理市場運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)成員分工，協(xié)助總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)績效考核方案。
2、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力（如招商宣講、店面管理、拉新策略、開業(yè)活動、數(shù)據(jù)分析等），提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。
五、合作與資源拓展
1、拓展并尋求外部合作資源（如社區(qū)團(tuán)購、社區(qū)底商連鎖、異業(yè)聯(lián)盟、媒體、社區(qū)KOL、合作伙伴等），推動聯(lián)合營銷或資源置換。
2、參與重要商務(wù)談判，推動戰(zhàn)略合作項(xiàng)目落地，支撐市場業(yè)務(wù)拓展。
六、按時提交：周報、月報、季度、半年報、年報。
七、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職資格
一、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)頭部企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、專業(yè)能力
1、具備扎實(shí)的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策劃能力，能獨(dú)立制定可落地的市場運(yùn)營方案。
2、精通數(shù)據(jù)驅(qū)動的運(yùn)營邏輯，擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化策略，有成功的用戶增長或業(yè)績提升案例。
3、熟悉市場營銷（線上線下）及工具，了解店面管理、終端營銷、招商宣講、用戶運(yùn)營等全流程。
三、綜合素質(zhì)
1、具備強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，能有效管理團(tuán)隊(duì)并推動跨部門協(xié)作。
2、有敏銳的市場洞察力、以及執(zhí)行力。
3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、談判能力及抗壓能力，能適應(yīng)出差以及快節(jié)奏工作。