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【崗位職責(zé)】周末雙休 1. 招聘指標(biāo)達(dá)成 (核心) · 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行主播招聘計(jì)劃，確保按時(shí)、按量完成招聘指標(biāo)。 · 負(fù)責(zé)全渠道招聘工作：利用線(xiàn)上招聘平臺(tái)、社交媒體、本地招聘會(huì)、校園招聘等多種渠道，主動(dòng)尋訪(fǎng)和挖掘有潛力的主播人才。 · 獨(dú)立完成簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)邀約、面試安排及錄用溝通等全流程工作。 · 建立并維護(hù)公司主播人才庫(kù)，進(jìn)行人才儲(chǔ)備與關(guān)系維護(hù)。 2. 公司品牌宣傳 (重點(diǎn)) · 負(fù)責(zé)公司雇主品牌的建設(shè)與宣傳，通過(guò)各種渠道（如招聘頁(yè)面、社交媒體賬號(hào)）展示公司文化、工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)風(fēng)采。 · 策劃和執(zhí)行吸引人才的宣傳內(nèi)容，提升公司在求職者心中的吸引力。 · 代表公司形象，向潛在候選人傳遞公司的價(jià)值觀(guān)和發(fā)展前景。 3. 人員前期培訓(xùn) (關(guān)鍵) · 負(fù)責(zé)新入職主播的崗前引導(dǎo)與基礎(chǔ)培訓(xùn)，包括但不限于：公司制度講解、直播行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、平臺(tái)規(guī)則簡(jiǎn)介、公司設(shè)備使用介紹等。 · 協(xié)助運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，完成新主播的入職銜接工作，確保新人能夠快速融入團(tuán)隊(duì)并進(jìn)入工作狀態(tài)。 · 跟蹤新主播的初期表現(xiàn)，收集反饋，為后續(xù)的針對(duì)性培訓(xùn)提供依據(jù)。 【我們?yōu)槟峁?· 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：無(wú)責(zé)底薪 + 高額招聘績(jī)效獎(jiǎng)金 + 全勤獎(jiǎng)。 · 完善的職前培訓(xùn)，助您快速熟悉業(yè)務(wù)。 · 輕松、開(kāi)放、年輕的團(tuán)隊(duì)氛圍，與帥哥美女做同事。 · 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（招聘專(zhuān)家/培訓(xùn)師/團(tuán)隊(duì)管理者）。 · 定期團(tuán)建、節(jié)日福利等。