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行政工作：
1、專業(yè)、熱情地接待所有來訪者，做好訪客登記、通知被訪人員，并妥善引導(dǎo)安排。
2、接聽公司總機(jī)電話，準(zhǔn)確轉(zhuǎn)接、記錄留言，并處理一般性信息查詢。
3、維護(hù)前臺及接待區(qū)域的整潔、有序，確保良好的公司形象。
4、管理會議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會議資源，并協(xié)助準(zhǔn)備會議所需的茶點、設(shè)備等。
5、負(fù)責(zé)公司郵件、快遞等的收發(fā)、登記與分發(fā)工作。
6、負(fù)責(zé)總裁辦領(lǐng)導(dǎo)用茶及物品等的管理，及時提出采購申請，并負(fù)責(zé)發(fā)放與登記。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助客服接待、預(yù)訂機(jī)票、酒店等。
8、提供基本的行政支持，行政發(fā)文、文件打印、復(fù)印、裝訂，以及文檔的歸檔整理。
9、作為內(nèi)外部溝通的橋梁，確保信息準(zhǔn)確、及時地傳遞。
10、協(xié)助組織公司內(nèi)部活動或會議，做好后勤保障工作。
11、與行政部門及其他部門保持密切溝通，協(xié)同完成各項支持工作。
人事工作：
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、入職手續(xù)辦理等。
2、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等手續(xù)，維護(hù)員工信息檔案。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行員工考勤統(tǒng)計、薪資核算、績效考核工作。
4、組織員工活動、培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè)。
5、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)人事報表的制作與整理。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，身高160cm以上，待人接物大方得體，具有親和力。
2、出色的溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具備良好的服務(wù)意識。
3、熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）。
4、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和多任務(wù)處理能力，能耐心、妥善地處理突發(fā)事件。
5、工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備良好的團(tuán)隊合作精神。
6、有處理突發(fā)事件的經(jīng)驗，并能保持冷靜和專業(yè)，有3年駕駛經(jīng)驗。