【崗位內(nèi)容】:
1、平臺(tái)搭建與規(guī)劃:負(fù)責(zé)公司B2C外賣平臺(tái)的整體規(guī)劃、搭建策略制定,并協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成平臺(tái)開發(fā)與上線。
2、運(yùn)營體系構(gòu)建:建立并優(yōu)化平臺(tái)的核心運(yùn)營流程與體系,包括商家入駐與管理、商品上下架、菜單管理、定價(jià)策略、促銷活動(dòng)體系等。
3、用戶增長與活躍:制定并執(zhí)行用戶拉新、留存、促活策略,通過線上推廣、渠道合作、社交媒體營銷等多種方式驅(qū)動(dòng)用戶規(guī)模增長。
4、訂單與交付優(yōu)化:監(jiān)控并分析平臺(tái)訂單數(shù)據(jù),協(xié)同物流配送團(tuán)隊(duì),不斷提升配送效率與用戶體驗(yàn),優(yōu)化端到端的交易閉環(huán)。
5、數(shù)據(jù)分析與迭代:日常監(jiān)控平臺(tái)核心數(shù)據(jù)(GMV、訂單量、用戶數(shù)、客單價(jià)、復(fù)購率等),通過數(shù)據(jù)洞察發(fā)現(xiàn)問題,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品和運(yùn)營策略持續(xù)迭代。
6、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析:持續(xù)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營戰(zhàn)術(shù),確保平臺(tái)的競(jìng)爭(zhēng)力。
【任職要求】:
必備條件:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有從0到1搭建或深度參與過外賣、到家服務(wù)、020、電商等平臺(tái)運(yùn)營者接觸過食品,快消品零售相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
2、深刻理解外賣平臺(tái)的業(yè)務(wù)模式和運(yùn)營邏輯,對(duì)用戶增長、活動(dòng)營銷、供應(yīng)鏈管理有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力,能熟練使用SQL、Excel或數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)提取和分析,并基于數(shù)據(jù)做決策。
4、出色的項(xiàng)目管理和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能高效協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)、線下團(tuán)隊(duì)推動(dòng)項(xiàng)目落地。
加分項(xiàng):
·對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚興趣和深入了解。
具備強(qiáng)烈的owner意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向,能在快節(jié)奏和不確定的環(huán)境中解決問題。
具備優(yōu)秀的商業(yè)敏感度和戰(zhàn)略思考能力。
【我們提供】
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇:底薪+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)具體面議。
巨大的發(fā)展空間:作為核心業(yè)務(wù)創(chuàng)始人之一,享有充分的授權(quán)和成長機(jī)會(huì)。
全面的福利保障:入職繳納五險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工餐飲等。
優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)氛圍:扁平化管理,與一群專業(yè)、有趣、有激情的伙伴共事。