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工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)實(shí)施計(jì)劃，開發(fā)適合公司業(yè)務(wù)需求的培訓(xùn)課程，包括崗位技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)、對外業(yè)務(wù)溝通宣講話術(shù)等。
2、社區(qū)網(wǎng)格人員培訓(xùn)。包括煥新生活A(yù)pp 的功能介紹、使用方法、常見問題解答等內(nèi)容。組織落地區(qū)域社區(qū)網(wǎng)格工作人員的集中培訓(xùn)，提供培訓(xùn)資料，確保網(wǎng)格人員能夠熟練掌握App 的操作流程，理解推廣機(jī)制并積極促進(jìn)線下推廣。對社區(qū)網(wǎng)格人員的推廣情況進(jìn)行評估，確保推廣效果。
3、線下宣傳推廣。利用宣傳海報(bào)、傳單、手冊等宣傳資料，在煥新生活落地區(qū)域內(nèi)進(jìn)行宣發(fā)推廣。利用當(dāng)?shù)厝诿襟w、社區(qū)公告欄、電子顯示屏等宣傳渠道，發(fā)布煥新生活項(xiàng)目的信息和動(dòng)態(tài)。
4、配合營銷部舉辦線下各類活動(dòng)，如項(xiàng)目發(fā)布會(huì)、社區(qū)專題展銷、品類體驗(yàn)活動(dòng)等
任職要求：
1.具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力
2.擁有較強(qiáng)的問題解決能力
3.具備良好的組織能力
4.有過培訓(xùn)，宣講經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，能接受低頻次的短期出差。