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更新于 12月2日

商務(wù)文員

4000-6000元
  • 長春南關(guān)區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

農(nóng)/林/牧/漁
崗職位職責
  1. 商務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃:結(jié)合公司發(fā)展目標,調(diào)研行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及市場需求,制定商務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度目標及實施計劃,推動戰(zhàn)略落地與優(yōu)化。
  2. 客戶關(guān)系管理:負責核心客戶及潛在大客戶的開發(fā)、對接與維護,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;跟進客戶需求,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源提供解決方案,提升客戶滿意度與續(xù)約率。
  3. 商務(wù)談判與合作:主導商務(wù)合作項目的談判,包括合作模式、條款、價格等核心內(nèi)容,確保合作協(xié)議合規(guī)且符合公司利益;推動合作項目的簽約及后續(xù)落地執(zhí)行,解決合作中的關(guān)鍵問題。
  4. 業(yè)務(wù)運營管理:統(tǒng)籌商務(wù)團隊日常運營,制定業(yè)務(wù)流程規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行;跟蹤商務(wù)項目進度,分析運營數(shù)據(jù)(如銷售額、合作轉(zhuǎn)化率等),識別業(yè)務(wù)瓶頸并提出改進方案。
  5. 團隊建設(shè)與管理:搭建商務(wù)團隊架構(gòu),明確崗位職責與考核標準;組織團隊培訓(如談判技巧、產(chǎn)品知識等),提升團隊專業(yè)能力;激勵團隊達成業(yè)績目標,營造積極協(xié)作的團隊氛圍。
  6. 跨部門協(xié)同:聯(lián)動銷售、產(chǎn)品、法務(wù)、財務(wù)等部門,協(xié)調(diào)資源支持商務(wù)項目推進;同步商務(wù)需求與市場信息,為產(chǎn)品迭代、營銷策略優(yōu)化提供依據(jù)。
  7. 風險管控:識別商務(wù)合作及運營中的潛在風險(如合同風險、市場風險、客戶信用風險等),制定防控措施,確保業(yè)務(wù)合規(guī)開展。
  8. 報表與匯報:定期編制商務(wù)運營報表、業(yè)績分析報告,向管理層匯報戰(zhàn)略執(zhí)行情況、業(yè)績數(shù)據(jù)及重大商務(wù)事項,為決策提供支持。商務(wù)管理崗職位職1.負責

工作地點

長春南關(guān)區(qū)天普路

職位發(fā)布者

宋女士/人事主管

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吉林省大倉耕地技術(shù)開發(fā)有限公司
吉林省大倉耕地技術(shù)開發(fā)有限公司是吉林省農(nóng)發(fā)土地資源開發(fā)有限公司出資設(shè)立的全資子公司,吉林省大倉耕地技術(shù)開發(fā)有限公司主要從事土壤改良劑和生物有機肥的研發(fā)生產(chǎn)、銷售和田間種植管理工作,圍繞“投融建運管”一體化模式,以提高土壤肥力、消除土壤污染、改良種植技術(shù)、促進農(nóng)作物生長為首要任務(wù),推動土壤改良劑、有機肥技術(shù)、種植管理技術(shù)的研發(fā)與運用。通過高標準農(nóng)田試點項目的實施已深知有機肥等肥料市場巨大的發(fā)展空間,并根據(jù)吉林省農(nóng)發(fā)土地資源開發(fā)有限公司下一步圍繞批量增加耕地項目為依托,逐步探索農(nóng)業(yè)種植的上下游產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,推進批量增加耕地項目建設(shè),重點探索鹽堿地等耕地后備資源開發(fā)“投融建運管”一體化模式。
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