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更新于 10月12日

【雙休 + 高薪】生產(chǎn)設(shè)備維護(hù):保底 8000 + 包吃住,五險(xiǎn)一金齊全,還享年終獎(jiǎng)!

8000-11000元
  • 重慶沙坪壩區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)設(shè)備操作工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造
生產(chǎn)技術(shù)制造業(yè)重點(diǎn)企業(yè)直招無(wú)中介、緊急補(bǔ) 30 人缺口!生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)技術(shù)崗聚焦生產(chǎn)線核心電氣設(shè)備(控制柜、驅(qū)動(dòng)電機(jī)、低壓配電系統(tǒng)、智能傳感模塊等)的基礎(chǔ)養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行監(jiān)測(cè)與安全保障,依托制造業(yè)智能化升級(jí)的剛性需求,專為零經(jīng)驗(yàn) / 新手打造 “高薪兜底 + 雙休穩(wěn)作息 + 全福利覆蓋” 就業(yè)通道 ——月薪保底 8000 元(新手同享)+1 個(gè)月帶薪培訓(xùn)(0 基礎(chǔ)上手)+ 全程包吃包?。闵畛杀荆? 固定雙休(上五休二)+ 入職即繳五險(xiǎn)一金 + 年度年終獎(jiǎng)(最高 1.5 倍月薪) ,工作無(wú)高強(qiáng)度體力、無(wú)緊急加班,操作流程標(biāo)準(zhǔn)化,新手 3 天熟悉場(chǎng)景、1 個(gè)月獨(dú)立上崗,熱招通道優(yōu)先面試,3 天內(nèi)可安排入職!
一、崗位核心:雙休穩(wěn) + 高薪實(shí),新手零壓力(一)固定雙休硬保障,告別加班內(nèi)卷
嚴(yán)格執(zhí)行 “周一至周五 8:30-17:30” 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),含 1.5 小時(shí)午休(提供免費(fèi)工作餐),周末固定雙休不加班,法定節(jié)假日正常放假(春節(jié)多放 3 天、國(guó)慶多放 2 天),即使制造業(yè)訂單旺季,也絕不以 “趕進(jìn)度” 占用員工休息時(shí)間:
  • 生活節(jié)奏自主掌控:雙休可陪伴家人、短途出行,或?qū)W習(xí)低壓電工證等進(jìn)階技能(企業(yè)免費(fèi)提供培訓(xùn)支持),無(wú)需為 “補(bǔ)覺” 犧牲個(gè)人時(shí)間;
  • 作息規(guī)律無(wú)疲憊感:對(duì)比傳統(tǒng)工廠 “兩班倒”“單休” 模式,不用熬夜、不用壓縮假期,長(zhǎng)期工作更輕松,新手快速適應(yīng)無(wú)壓力。
(二)保底 8000 高薪實(shí),收入無(wú)套路
薪資體系透明無(wú)隱藏,新手也能拿到 “確定性高薪”:
  • 保底不打折:月薪 8000 元為基礎(chǔ)保障,試用期與正式崗薪資一致(不按 80% 折算),對(duì)比同類型電氣新手崗(平均 6000-7000 元),收入優(yōu)勢(shì)直接領(lǐng)先 1000-2000 元;
  • 績(jī)效易拿滿:每月 500-1000 元績(jī)效獎(jiǎng)金,考核標(biāo)準(zhǔn)僅為 “巡檢無(wú)遺漏、數(shù)據(jù)無(wú)錯(cuò)誤”,新手前 3 個(gè)月按 “滿分 80%” 保底發(fā)放,月度綜合收入可達(dá) 8500-9000 元;
  • 年終獎(jiǎng)加碼:入職滿 6 個(gè)月即可參與,每年 12 月發(fā)放,最低 0.8 倍月薪(6400 元)、最高 1.5 倍月薪(12000 元),近 3 年平均 1.2 倍(9600 元),相當(dāng)于多賺 1 個(gè)多月工資。
(三)0 基礎(chǔ)也能上手,新手友好度拉滿
針對(duì)零經(jīng)驗(yàn)求職者,崗位全程 “降門檻、強(qiáng)支撐”,徹底打消 “怕學(xué)不會(huì)” 的顧慮:
  • 知識(shí)無(wú)要求:無(wú)需懂復(fù)雜電氣理論,核心工作是 “看參數(shù)(儀表盤數(shù)據(jù)是否正常)、記狀態(tài)(設(shè)備指示燈紅綠提示)、做記錄”,像 “看紅綠燈” 一樣直觀,新手 3 天即可理解;
  • 技能易掌握:僅需會(huì)用智能手機(jī)(操作巡檢 APP、拍照記錄)、基礎(chǔ)電腦(Excel 錄入數(shù)據(jù)),萬(wàn)用表、測(cè)電筆等工具的基礎(chǔ)使用,通過(guò) 1 周帶薪培訓(xùn)即可熟練,不用提前準(zhǔn)備專業(yè)技能;
  • 容錯(cuò)空間大:前 3 個(gè)月若出現(xiàn) “數(shù)據(jù)記錄偏差”“操作疏漏”,僅需導(dǎo)師指導(dǎo)修正,不扣績(jī)效、不影響薪資,給足新手適應(yīng)期,徹底消除 “怕做錯(cuò)” 的心理負(fù)擔(dān)。
二、核心職責(zé):流程化操作,新手也能勝任
  1. 電氣設(shè)備日常監(jiān)測(cè):按每日巡檢清單,檢查生產(chǎn)線電機(jī)(運(yùn)行聲音、表面溫度)、控制柜(指示燈狀態(tài)、接線端子松緊)、配電系統(tǒng)(電壓 / 電流數(shù)據(jù)),將結(jié)果如實(shí)記錄在標(biāo)準(zhǔn)化表格中;若發(fā)現(xiàn)異常(如電機(jī)異響、電壓超標(biāo)),僅需標(biāo)記并上報(bào)主管,無(wú)需自行維修;
  2. 基礎(chǔ)維護(hù)協(xié)助:配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備清潔(用專用抹布擦除控制柜灰塵)、部件緊固(用螺絲刀加固松動(dòng)端子)、低壓線路檢查(有無(wú)破損、開關(guān)是否正常),操作有明確 SOP 手冊(cè),按步驟執(zhí)行即可,無(wú)技術(shù)難度;
  3. 數(shù)據(jù)整理歸檔:每周匯總巡檢數(shù)據(jù),按企業(yè)模板錄入電腦(僅需基礎(chǔ) Excel 操作:輸入數(shù)字、保存文件),按設(shè)備編號(hào)分類存檔(如 “2 號(hào)生產(chǎn)線電機(jī) - XX 月數(shù)據(jù)”),無(wú)需復(fù)雜報(bào)表分析;
  4. 安全規(guī)范執(zhí)行:嚴(yán)格遵守電氣作業(yè)安全要求(穿絕緣鞋、用絕緣工具、斷電操作低壓設(shè)備),每月參與 1 次 1 小時(shí)安全培訓(xùn)(內(nèi)容含電氣火災(zāi)應(yīng)急、觸電急救),簡(jiǎn)單易記且無(wú)考核壓力。
三、福利保障:包吃住 + 全社保,生活無(wú)負(fù)擔(dān)(一)食宿全包,工資純攢
  • 住宿福利:免費(fèi)提供 2-4 人間員工公寓(帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI、書桌、衣柜,部分配備洗衣機(jī)),新手入職當(dāng)天拎包入住,無(wú)需押金、物業(yè)費(fèi),每月節(jié)省 1500-2000 元房租;
  • 餐飲福利:免費(fèi)提供一日三餐(早餐含粥 / 包子 / 雞蛋 / 牛奶,午晚餐兩葷兩素一湯,每周加送水果 / 酸奶),食堂設(shè) “清淡 / 微辣” 窗口,不用自己做飯,每月再省 1200-1500 元餐費(fèi),工資可全額存入。
(二)五險(xiǎn)一金 + 額外福利,保障無(wú)短板
福利類型具體內(nèi)容五險(xiǎn)一金入職當(dāng)月即繳,按 8000 元薪資基數(shù)繳納(不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水),醫(yī)療、養(yǎng)老、住房公積金全覆蓋職業(yè)福利免費(fèi)提供低壓電工證培訓(xùn)(考證費(fèi)用企業(yè)全額承擔(dān)),取證后額外補(bǔ)貼 500 元 / 次,助力提升競(jìng)爭(zhēng)力健康福利年度免費(fèi)體檢(含電氣行業(yè)專項(xiàng)檢查:聽力、心肺功能),保障職業(yè)健康生活福利節(jié)日現(xiàn)金紅包(春節(jié) 1000 元、中秋 500 元、端午 300 元)、生日福利(200 元購(gòu)物卡 + 定制蛋糕)
所有福利均 “當(dāng)月兌現(xiàn)、不畫空頭支票”,新手也能享受與老員工同等的保障待遇。
四、任職要求:低門檻,人人可投
  • 年齡健康:18-35 周歲,身體健康(無(wú)高血壓、心臟病等不適宜電氣作業(yè)的疾病,無(wú)恐高癥),無(wú)不良記錄;
  • 能力要求:會(huì)用智能手機(jī)(拍照、操作 APP)、基礎(chǔ)電腦(打開 Excel、打字),做事認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,具備基本溝通能力即可;
  • 經(jīng)驗(yàn)要求:無(wú)電氣行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、新手均可投,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非相關(guān)專業(yè)愿意學(xué)習(xí)也可投遞;
  • 熱招優(yōu)勢(shì):簡(jiǎn)歷 24 小時(shí)內(nèi)優(yōu)先篩選,可跳過(guò)初篩直接面試(支持線上面試),錄用周期縮短至 3 天,到崗快者優(yōu)先鎖定年終獎(jiǎng)資格,不設(shè) “隱形門檻”。
五、職業(yè)前景:電氣剛需崗,發(fā)展無(wú)天花板
電氣設(shè)備維護(hù)是制造業(yè) “核心剛需崗”—— 只要企業(yè)有生產(chǎn)線運(yùn)行,就需持續(xù)的設(shè)備養(yǎng)護(hù),崗位需求長(zhǎng)期穩(wěn)定,且隨著制造業(yè)智能化升級(jí)(如工業(yè)機(jī)器人、智能配電系統(tǒng)普及),技術(shù)人才更緊缺,新手成長(zhǎng)路徑清晰:
1. 電氣維護(hù)技術(shù)員(8000 元 / 月,起點(diǎn))→ 2. 資深電氣技術(shù)員(10000-12000 元 / 月,1-2 年晉升,負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單故障排查)→ 3. 電氣維護(hù)組長(zhǎng)(14000-16000 元 / 月,2-3 年晉升,統(tǒng)籌 5-8 人團(tuán)隊(duì))→ 4. 電氣運(yùn)維主管(18000-22000 元 / 月,3-5 年晉升,負(fù)責(zé)全車間電氣設(shè)備管理)
  • 80% 管理崗從內(nèi)部提拔,熱招崗位優(yōu)先參與 “智能化設(shè)備升級(jí)、新生產(chǎn)線調(diào)試” 等核心項(xiàng)目,晉升速度比普通崗位快 20%;
  • 掌握的電氣技能行業(yè)適配(制造業(yè)、新能源、商超、寫字樓等均需此類人才),未來(lái)?yè)Q崗選擇多、薪資議價(jià)能力強(qiáng),職業(yè)生命周期長(zhǎng)。
六、報(bào)名方式:熱招通道,先投先錄
【雙休 + 高薪】電氣設(shè)備維護(hù)崗新手專屬名額僅余 12 個(gè)!保底 8000 + 包吃住,五險(xiǎn)一金齊全 + 年終獎(jiǎng)!想找 “雙休不加班、高薪有保障” 的好崗 —— 選這個(gè)崗;想零經(jīng)驗(yàn)切入制造業(yè)高需求領(lǐng)域 —— 帶薪教;趕緊投遞,開啟 “工作輕松 + 收入穩(wěn)定 + 行業(yè)前景好” 的職場(chǎng)新生活!

工作地點(diǎn)

沙坪壩區(qū)重慶晶標(biāo)電子科技有限公司98

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶晶標(biāo)電子科技有限公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)重慶市沙坪壩區(qū)井熙路10號(hào)井口工業(yè)園
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

馬烈/人事經(jīng)理

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