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“慧靈集團(tuán)”和“慧靈基金會(huì)”同屬一體，專事服務(wù)心智障礙群體，正式成立于1990年，目前在25省46地有慧靈模式的服務(wù)，并繼續(xù)在發(fā)展中 。
創(chuàng)業(yè)的***代第二代人即將逐步退休，接班的高管團(tuán)隊(duì)蓄勢(shì)待發(fā)，唯遺憾的是籌募資源的團(tuán)隊(duì)獨(dú)缺一位帶領(lǐng)者。
工作職責(zé)及指標(biāo)（包括但不限于）：
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施慧靈的整體戰(zhàn)略，完成理事會(huì)下達(dá)的年度籌資目標(biāo)（1000萬+）；
2.制訂可行的籌款計(jì)劃與目標(biāo)達(dá)成（同一時(shí)期保有不少于5個(gè)大小項(xiàng)目進(jìn)行中）；
3.持續(xù)性維護(hù)和開拓資源，細(xì)水長(zhǎng)流式為主，也有能力策劃實(shí)施井噴式的資源計(jì)劃；
4.拓展多元的籌募資源渠道，建設(shè)和維護(hù)與政府、同行、企業(yè)、媒體、會(huì)員、客戶等相關(guān)方的良好關(guān)系，增加慧靈基金會(huì)的亮點(diǎn)和知名度。
任職要求：
1.尊重認(rèn)同心智障礙者的存在價(jià)值，尊重慧靈的歷史和文化傳承；
2.具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上融資集資募資的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或營(yíng)銷和管理經(jīng)驗(yàn)。有策劃和實(shí)施大中小型項(xiàng)目的成功案例和經(jīng)驗(yàn)，并自帶一定的社會(huì)資源。有記錄；
3.具有創(chuàng)新的思維，具有跨越業(yè)界和國界的眼光，具有駕馭內(nèi)外復(fù)雜環(huán)境的能力。有案例說明；
4.可獨(dú)當(dāng)一面管理慧靈基金會(huì)日常工作，并可親力親為帶出團(tuán)隊(duì)。有案例說明；
5.年齡在45歲內(nèi)
良好的中英語言和文字表達(dá)能力，擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)撰寫項(xiàng)目書和活動(dòng)設(shè)計(jì)。提供樣板資料。
薪酬待遇及工作地點(diǎn)
年薪30萬-50萬元（績(jī)效為基礎(chǔ)）
辦公地點(diǎn)：廣州（需全國出差）