日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

1.通過實名制平臺完成工人信息錄入、考勤數(shù)據(jù)采集及工資代發(fā)，確保工資發(fā)放及時率100%。
2.處理勞務(wù)工人入職、離職手續(xù)，建立動態(tài)勞務(wù)用工檔案，歸檔合同、考勤表等資料。
3.勞務(wù)合同簽訂、考勤統(tǒng)計、工資核算與代發(fā)、社保工傷申報、農(nóng)民工工資保證金繳納。
4.參與工傷事故處理，協(xié)助完成社保申報及理賠流程，保障工人權(quán)益。
5.負(fù)責(zé)工資的發(fā)放工作，與財務(wù)部門協(xié)作，按照規(guī)定的時間和方式將工資發(fā)放到勞務(wù)人員手中，同時做好工資發(fā)放的記錄和憑證管理。
6.對接住建部門及銀行，完成農(nóng)民工工資專用賬戶開立、資金監(jiān)管及工資發(fā)放臺賬管理。
7.負(fù)責(zé)落實勞務(wù)人員的其他福利待遇，如勞動保護用品發(fā)放、防暑降溫費支付等，改善勞務(wù)人員的工作條件和生活待遇。