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薪資待遇
1.4000綜合底薪+提成，提成上不封頂
2.免費(fèi)帶薪培訓(xùn)
3.生日節(jié)假日福利
4.定期團(tuán)建
5.早九晚七，午休兩個半小時
6.不加班不開會準(zhǔn)時發(fā)工資
崗位內(nèi)容：
1. 房源開發(fā)與管理
①信息收集：通過電話溝通、自媒體渠道獲取真實(shí)房源，核實(shí)產(chǎn)權(quán)人信息、房屋面積、租金、配套設(shè)施及小區(qū)周邊生活配套，確保房源信息準(zhǔn)確。
②信息維護(hù)：將房源信息登記入庫并及時更新，通過線上平臺、線下廣告或同行合作等方式推廣，提高房源曝光率。
2.客戶接待與需求匹配
①需求溝通：接待客戶咨詢，了解其租房預(yù)算、戶型偏好、入住時間等需求，提供專業(yè)的租賃建議。
②房源匹配：根據(jù)客戶需求篩選合適房源，詳細(xì)介紹房屋優(yōu)缺點(diǎn)、周邊環(huán)境及租賃條款（如租金、押金、租期），協(xié)助客戶縮小選擇范圍。
3.帶看與交易促成
①陪同看房：安排并陪同客戶實(shí)地看房，解答關(guān)于房屋狀況、小區(qū)管理、費(fèi)用明細(xì)（如水電氣、物業(yè)費(fèi)）等問題，引導(dǎo)客戶決策。
②協(xié)商談判：作為中間人協(xié)調(diào)房東與租客的租金、付款方式、押金金額及附加條款（如家具維修責(zé)任），促成雙方達(dá)成一致。
4.售后服務(wù)與關(guān)系維護(hù)
①問題處理：租賃期間協(xié)助解決房屋維修、設(shè)施故障、合同變更（如續(xù)租、退租）等問題，協(xié)調(diào)雙方溝通。
②客戶維護(hù)：定期回訪客戶與房東，維護(hù)長期合作關(guān)系，挖掘二次租賃或轉(zhuǎn)介紹需求。
任職要求：
1. 具備出色的溝通和人際交往能力，善于與客戶合作。
2. 具有深入的行業(yè)洞察力和思維敏捷度，能夠快速把握客戶需求。
3. 對商業(yè)和市場趨勢有著清晰的認(rèn)識和分析能力。
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于共同協(xié)作解決問題。