薪資面議 薪資面議 薪資面議
崗位職責(zé):
· 戰(zhàn)略與運營管理: 制定并執(zhí)行公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,對工廠整體營收、利潤及市場份額負責(zé)。
· 生產(chǎn)與品控管理: 領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團隊,監(jiān)督從原料采購到成品出廠的完整生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品品質(zhì)的卓越性與穩(wěn)定性,并推動新產(chǎn)品的研發(fā)。
· 品牌與市場推廣: 制定全面的品牌營銷策略,提升品牌知名度與美譽度;
· 銷售與渠道拓展: 管理和拓展多元化銷售渠道,確保銷售目標的達成。
· 團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo): 構(gòu)建高效協(xié)作的組織架構(gòu),招聘、培養(yǎng)和激勵各職能部門團隊(生產(chǎn)、銷售、市場、后勤等),營造積極向上的團隊文化。
· 財務(wù)管理: 全面負責(zé)酒廠的預(yù)算編制、成本控制及財務(wù)分析工作,實現(xiàn)高效的資源調(diào)配與資本回報。
任職要求:
· 本科及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 5年以上快消品或酒水行業(yè)高層管理經(jīng)驗,擁有酒水行業(yè)經(jīng)驗者極具優(yōu)勢。
· 具備敏銳的市場洞察力和消費者感知能力。
· 出色的商業(yè)頭腦和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析與決策能力。
· 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力,能夠凝聚并帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)挑戰(zhàn)性目標。
· 具備創(chuàng)業(yè)家精神,能在壓力下工作,并適應(yīng)快速發(fā)展的行業(yè)環(huán)境。