職位描述
行政管理體系后勤管理人力資源服務(wù)
主要職責(zé)：
1、行政管理：規(guī)章制度與流程體系建設(shè)；行政費(fèi)用預(yù)算控制；會(huì)議會(huì)務(wù)等。
2、人力資源管理：全面負(fù)責(zé)人力資源六大模塊的基礎(chǔ)執(zhí)行與落地。
3、后勤保障：全面負(fù)責(zé)公司后勤保障體系，包括：辦公/生活環(huán)境、員工餐及食堂管理；固定資產(chǎn)管理等。
4、團(tuán)隊(duì)管理與內(nèi)部建設(shè)：明確團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)，優(yōu)化工作流程，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平與服務(wù)意識(shí)；推動(dòng)部門內(nèi)部及跨部門的有效協(xié)作，提升整體工作效率。
有3-5年礦山企業(yè)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
南陽南召縣高峰庵村
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山東玉杰企業(yè)管理有限公司
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