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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)體感類游戲的整體策劃與設(shè)計(jì)，包括游戲玩法、角色、場(chǎng)景、數(shù)值等核心要素，確保游戲具有創(chuàng)新性和吸引力，符合體感游戲的交互特點(diǎn)。
2. 主導(dǎo)游戲開(kāi)發(fā)全流程，與程序、美術(shù)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃和里程碑，協(xié)調(diào)資源，解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。
3. 深入了解目標(biāo)用戶群體（如家庭用戶、年輕玩家等）的需求和喜好，結(jié)合體感技術(shù)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)符合用戶體驗(yàn)的游戲機(jī)制和操作方式，提升用戶粘性。
4. 負(fù)責(zé)游戲的玩法測(cè)試和調(diào)優(yōu)，收集用戶反饋和數(shù)據(jù)，分析游戲表現(xiàn)，持續(xù)優(yōu)化游戲內(nèi)容、平衡性和難度，提升游戲品質(zhì)。
5. 關(guān)注休閑類游戲行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和新技術(shù)應(yīng)用，將前沿理念和技術(shù)融入到游戲開(kāi)發(fā)中，保持產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。
6. 制定游戲的上線計(jì)劃和運(yùn)營(yíng)策略，配合市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行游戲推廣，參與游戲上線后的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和迭代優(yōu)化工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，游戲設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)、數(shù)字媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5年以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上休閑類游戲或主機(jī)/單機(jī)游戲制作人經(jīng)驗(yàn)，有體感類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 具備扎實(shí)的游戲設(shè)計(jì)功底和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉休閑類游戲的開(kāi)發(fā)流程、技術(shù)特點(diǎn)和用戶體驗(yàn)要求，有成功上線的體感游戲項(xiàng)目案例者優(yōu)先。
3. 對(duì)體感交互技術(shù)有深入理解，熟悉主流體感設(shè)備的性能和開(kāi)發(fā)限制，能夠?qū)⒓夹g(shù)與游戲玩法有機(jī)結(jié)合。
4. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和用戶思維，能夠準(zhǔn)確把握目標(biāo)用戶的需求，設(shè)計(jì)出受歡迎的游戲內(nèi)容。
5. 擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，推動(dòng)跨部門協(xié)作，解決復(fù)雜問(wèn)題。
6. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，能夠在項(xiàng)目緊張時(shí)期合理安排工作，確保項(xiàng)目順利完成。
7. 熱愛(ài)游戲行業(yè)，對(duì)各類游戲，尤其是switch游戲和VR類游戲有廣泛的涉獵和深入研究。
8. 熟悉潮流文化，了解各種二次元IP，盲盒，卡游，桌游等潮流游戲元素，