一、大宗貿(mào)易總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)大宗商品交易及供應(yīng)鏈管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)、利潤指標(biāo)等年度或季度工作計劃和計劃分解,指定年度/季度銷售預(yù)算并控制執(zhí)行。
2、組織建立有效的商務(wù)網(wǎng)絡(luò)和客戶資源,拓展新客戶渠道。
3、管理維護(hù)客戶關(guān)系,深度開發(fā)客戶資源,提升客戶滿意度,擴(kuò)大市場份額。
4、根據(jù)市場情況和公司實際情況,制定并實施采銷策略,包括但不限于價格、銷售區(qū)域、銷售方式、采購渠道等。
5、持續(xù)關(guān)注市場變化,隨時進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,確保企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢和發(fā)展。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,40歲以內(nèi)。
2. 能夠有效管理團(tuán)隊,激勵團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
3. 對大宗商品市場有深入理解,能夠應(yīng)對市場波動及風(fēng)險
4.在屬地有制造業(yè)企業(yè)資源,或者政府資源。
二、金融總監(jiān)(助貸、承兌)
崗位職責(zé):
1. 鏈主生態(tài)深度運營: 聚焦 1-2 個已建立初步聯(lián)系的核心鏈主,深
度挖掘其上下游的中小微企業(yè)客戶,成為該“鏈主生態(tài)”的專屬金
融管家。
2. “分步貸”產(chǎn)品落地: 作為主力,負(fù)責(zé)向目標(biāo)中小微企業(yè)推廣以“分
步貸”為核心的供應(yīng)鏈金融解決方案,完成從客戶接觸、需求分
析、方案制定到授信申請的全過程。
3. 初步盡調(diào)與風(fēng)險過濾: 履行風(fēng)控“首道防線”的職責(zé),負(fù)責(zé)對客戶
進(jìn)行初步的盡職調(diào)查,核實交易背景的真實性,并完成授信材料
的收集與初審。
4. 協(xié)同銀行落地: 在需要時,協(xié)同省公司金融副總,與合作銀行本
地分支機(jī)構(gòu)的客戶經(jīng)理進(jìn)行對接,確保授信流程順暢。
崗位招聘職位描述(任職要求):
核心要求:
1.必須具備 5 年以上銀行對公客戶經(jīng)理或供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)經(jīng)
驗,熟悉企業(yè)信貸審批流程和風(fēng)控要點。這是確保其能獨
立完成客戶篩選和初步盡調(diào)的關(guān)鍵。
2.對我們所聚焦的一個或多個核心產(chǎn)業(yè)有深入的從業(yè)或服務(wù)
經(jīng)驗,能聽懂“行話”,理解客戶的真實痛點。
3.學(xué)歷,本科及以上
4.年齡,30~45 歲
5. 能力要求:
具備優(yōu)秀的 B2B 大客戶銷售和顧問式營銷能力。
熟練掌握企業(yè)財務(wù)報表分析和基礎(chǔ)的盡職調(diào)查方法。
結(jié)果導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),具備獨立開發(fā)和維護(hù)復(fù)雜客戶關(guān)系
的能力。
6.在屬地有制造業(yè)企業(yè)資源,或者政府資源。