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崗位職責:
1.全權負責本縣及各級區(qū)域"社區(qū)合伙人網(wǎng)絡構建"。
2.負責招募發(fā)展一級（鄉(xiāng)鎮(zhèn)/街道）、二級（村/社區(qū)）社區(qū)合伙人，織就一張覆蓋全縣及各級區(qū)域的銷售與服務網(wǎng)絡。
3.負責在指定縣及各級區(qū)域內，從0到1組建并帶領合伙人招募團隊，并負責團隊的培訓、日常管理與激勵，打造一支能打硬仗、作風頑強的隊伍。
4.根據(jù)總部目標，制定本縣區(qū)的月度、季度拓展計劃，并確保100%執(zhí)行到位。
5.親臨一線，主導關鍵鄉(xiāng)鎮(zhèn)的破局、大型活動的落地，并指導團隊成員進行地毯式拜訪與陌拜。
6.負責招募團隊的工作流程執(zhí)行與績效管理，嚴格管理團隊數(shù)據(jù)錄入、客戶跟進過程，確保每周/每月有效客資量與簽約量等核心KPI的達成。
7.與當?shù)赜杏绊懥Φ匿N售渠道、關鍵人物建立良好關系，為業(yè)務開展掃清障礙。
崗位要求:
一、硬性要求（必須滿足）
1. 3年以上銷售招商管理經(jīng)驗，有地推團隊管理、渠道開發(fā)、快消品/家電/家居鄉(xiāng)鎮(zhèn)銷售渠道招商拓展經(jīng)驗者尤佳。
2. 有清晰的團隊業(yè)績證明，曾獨立負責過一個區(qū)域市場，并超額完成目標。
3. 熟悉所轄區(qū)域的風土人情、市場環(huán)境，具備本地人脈資源者優(yōu)先。
4. 具備極強的領導力、抗壓能力和結果導向意識。
二、軟性素質（我們更看重）：
1. 具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)：把崗位當作自己的生意來經(jīng)營，不坐辦公室，熱愛奔赴一線。
2. 擁有“將軍”氣場：能吸引、凝聚并帶領一群普通人，打出一場場漂亮的勝仗。
3. 具備超強韌性：面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的復雜情況，具備強大的分析和解決問題的能力。