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崗位職責： 1.根據企業(yè)的業(yè)務戰(zhàn)略和市場需求，制定長期和短期的熱能技術發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，明確技術路線圖和關鍵技術節(jié)點。 2.評估新技術的發(fā)展趨勢和潛在影響，為企業(yè)的技術投資和決策提供建議和依據。 3.組建、培養(yǎng)和管理高效的技術團隊，包括招聘、選拔、培訓和績效管理等方面。 4.指導并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題。 5.負責技術團隊的日常決策、管理和運營工作，制定團隊目標和工作計劃，確保高效執(zhí)行及目標實現(xiàn)。 6.組織新技術研發(fā)應用，參與并保證對客戶需求的技術滿足。 7.負責重大技術決策和技術方案的制定，推動技術創(chuàng)新和產品開發(fā)。 8.進行技術難題的攻關和預研，實現(xiàn)提出的技術需求，解答客戶提出的技術問題，提供技術支持。 9.負責與外部科研機構、高校等的合作，推動技術交流和合作項目。 10.參與行業(yè)技術研討會，保持對行業(yè)最新技術動態(tài)的了解，提升公司在行業(yè)內的技術影響力。 任職要求： 1.本科及以上學歷，熱能工程、機械工程、自動化、電子工程等相關專業(yè)，985、211院校畢業(yè)優(yōu)先。 2.10年以上熱能行業(yè)工作經驗，其中5年以上技術管理經驗。 3.有大型熱能項目研發(fā)和管理經驗，熟悉熱能系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析和數(shù)據分析。 4.精通熱能技術領域的最新發(fā)展動態(tài)，具備深厚的技術功底和豐富的實踐經驗。 5.能夠指導和解決復雜的技術問題，具備較強的技術創(chuàng)新能力和項目管理能力。 6.具備出色的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊整體績效。 7.有良好的溝通能力和協(xié)調能力，能夠與不同部門和外部合作伙伴有效溝通。 8.具有強烈的事業(yè)進取心和良好的職業(yè)道德，責任心強，有很強的開拓精神。 9.有相關行業(yè)認證或專利成果者優(yōu)先。 10.薪資面議。