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1、負(fù)責(zé)店面管理工作，落實(shí)和執(zhí)行公司總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略；
2、執(zhí)行與監(jiān)督店鋪日常營(yíng)業(yè)工作，實(shí)施店鋪銷售計(jì)劃，積極參與銷售帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)以達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、掌握品牌咨詢、熟練介紹品牌、熟悉每款產(chǎn)品的功能與特點(diǎn)；
4、根據(jù)門(mén)店實(shí)際銷售情況，做好店鋪商品的進(jìn)銷存及商品結(jié)構(gòu)的跟蹤管理及調(diào)整；監(jiān)督門(mén)店貨品損耗管理，嚴(yán)格執(zhí)行貨品流轉(zhuǎn)流程，定期盤(pán)點(diǎn)，保證貨品安全；
5、建立與管理店鋪企微、小紅書(shū)賬號(hào)，會(huì)員的積累與日常維護(hù)；
6、銷售數(shù)據(jù)分析，能階段性分解目標(biāo)以達(dá)成情況進(jìn)行分析，及時(shí)找原因，重新規(guī)劃直到目標(biāo)達(dá)成；
7、門(mén)店人員管理，做好員工帶教、工作分配，產(chǎn)品陳列，團(tuán)隊(duì)建設(shè)、帶動(dòng)門(mén)店氛圍；
8、根據(jù)公司要求，完成各類銷售報(bào)表，賬目核對(duì)等，并收集反饋顧客對(duì)產(chǎn)品的意見(jiàn)和建議；
9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
10、遵守公司對(duì)于個(gè)人形象要求，完成上級(jí)交辦的其他工作。
上崗時(shí)間：2025年9月28日
公司提供住宿，水電費(fèi)自理。