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崗位職責(zé)：
組織及協(xié)調(diào)安排面試。
負(fù)責(zé)員工入離職全流程辦理，包括入職資料審核、勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理等
協(xié)助進(jìn)行員工信息管理，維護(hù)人事檔案的完整性與準(zhǔn)確性
解答項目員工關(guān)于薪酬福利、考勤制度等方面的咨詢
協(xié)助處理員工關(guān)系問題，收集員工反饋并及時溝通解決
配合項目主管完成考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計、薪酬核算基礎(chǔ)信息整理等工作
參與組織員工活動，協(xié)助提升員工滿意度與歸屬感
完成人力資源部門及公司安排的其他臨時性工作