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1.負責管理銷售隊伍，輔助銷售人員成功簽單。
2.負責公司產品的銷售及推廣，開發(fā)新用戶增加銷售范圍。
3.負責團隊業(yè)績目標制定細分到個人，帶領團隊有效完成業(yè)績目標。
4.負責團隊人員的銷售能力以及工作質量的把控，監(jiān)控團隊數(shù)據，并且不斷優(yōu)化。
5.對小組人員進行培訓，引導和所需幫助。
6.負責銷售團隊人員的日常管理。
7.配合總經理所交代的其他工作任務。
任職資格：
1.大專以上學歷。
2.具備一年以上團隊管理銷售及電話銷售經驗。
3.熟練使用辦公相關軟件Excel，Word，PPT等
4.具備一定的數(shù)據分析能力
5.具備較好的市場分析，營銷，推廣能力和優(yōu)秀的人際關系溝通能力，能解決問題，協(xié)調團隊作戰(zhàn)能力。
6.有較強的事業(yè)心，有一定的管控力和領導能力,能夠起到積極的帶頭作用。
7.性格穩(wěn)重活潑，能夠帶動團隊發(fā)展，制造積極正向的團隊氛圍。
8.具備代理記賬，財稅，工商。知識產權，資質等任意行業(yè)的從業(yè)經驗者優(yōu)先。
職責說明：
1、將公司下達的銷售任務指標細化分解到本部門各商務人員的月度目標，指導、監(jiān)督商務人員的執(zhí)行過程，確保銷售目標的達成。
2、通過回訪等工作，維護和建立與本部門重點客戶的良好關系，熟悉本部門客戶資源及重點客戶合作情況。
3．跨部門溝通協(xié)調。
福利待遇：
1.無責底薪7K_10K+提成+業(yè)績達成現(xiàn)金獎勵，綜合薪資上不封頂。
2.法定節(jié)假日正常休息，朝九晚六，周末雙休。
3.定期團建+帶薪旅游+節(jié)日福利
4.社保繳納