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更新于 9月23日

人力資源經(jīng)理

5000-7000元
  • 綿陽安州區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)農(nóng)/林/牧/漁企業(yè)服務(wù)
全面負(fù)責(zé)人力資源的統(tǒng)籌管理
1、公司人員招聘計(jì)劃制定,設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系,搭建績效管理與薪酬福利,推動(dòng)員工職業(yè)發(fā)展
2、處理勞動(dòng)糾紛,組織員工關(guān)懷活動(dòng),營造積極企業(yè)文化,提升員工滿意度和留存率
3、制定和完善人力資源管理制度,確保所有HR操作符合勞動(dòng)法及地方政策,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)
4、分析人力數(shù)據(jù),為公司業(yè)務(wù)決策提供人力支持建議,參與組織架構(gòu)優(yōu)化與人才梯隊(duì)建設(shè)。

工作地點(diǎn)

綿陽安州區(qū)安江國際9棟108鋪

職位發(fā)布者

李魁/人事經(jīng)理

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