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【核心優(yōu)勢(shì)】
1、頂尖團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航：創(chuàng)始成員均為原學(xué)而思校長(zhǎng)與骨干教師，用行業(yè)前沿的教學(xué)理念與管理經(jīng)驗(yàn)，為你搭建專業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)。
2、深厚行業(yè)積淀：核心管理團(tuán)隊(duì)深耕教育行業(yè) 9 年，熟悉 K12 教學(xué)全流程，能為你提供從授課到職業(yè)發(fā)展的全方位指導(dǎo)。
3、優(yōu)質(zhì)師資圈層：師資團(tuán)隊(duì)平均教齡6年，100%重點(diǎn)本科、77%985/211畢業(yè)、40%有高聯(lián)省二及以上獲獎(jiǎng)，與優(yōu)秀同行共事，在教研碰撞中快速提升教學(xué)能力。
【福利保障】
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：首年綜合年薪 30萬(wàn)+，采用 “無(wú)義務(wù)課時(shí)底薪 + 課時(shí)費(fèi)” 構(gòu)成，多勞多得，能力越強(qiáng)收入越高。
2、清晰的職業(yè)發(fā)展：多渠道晉升路徑（教研方向 / 學(xué)科管理方向 / 培訓(xùn)師方向），搭配完善的人才培養(yǎng)體系；人員年輕化，溝通無(wú)壁壘，每年1次底薪增長(zhǎng)、4次課時(shí)費(fèi)漲級(jí)機(jī)會(huì)，骨干招募期上升通道更明朗。
3、暖心的員工關(guān)懷：定期團(tuán)建活動(dòng)（戶外拓展、主題派對(duì)、省內(nèi)外旅游等），辦公室零食、不定時(shí)下午茶，開工利是、節(jié)假日禮品全覆蓋，讓你感受團(tuán)隊(duì)溫暖。
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)市場(chǎng)需求選定教材，規(guī)劃各年級(jí)課程目標(biāo)及教學(xué)安排，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招生目標(biāo)（已有學(xué)生基礎(chǔ)，做引流轉(zhuǎn)化即可）。
2、高效完成小班制教學(xué)，能夠?yàn)閷W(xué)生提供高質(zhì)量教學(xué)服務(wù)。
3、根據(jù)班級(jí)學(xué)生水平的實(shí)際情況，做好備課并對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)和課程講授。
4、與家長(zhǎng)保持密切溝通，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)建議。
【崗位要求】
1、3年以上小學(xué)或初中英語(yǔ)的班課授課經(jīng)驗(yàn)，培優(yōu)系統(tǒng)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
2、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先，知名高校優(yōu)先。
3、熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的師德師風(fēng)，富有責(zé)任心和耐心。
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與學(xué)生和家長(zhǎng)建立良好的關(guān)系。
5、熟練使用多媒體教學(xué)設(shè)備和教學(xué)軟件，能夠制作高質(zhì)量的教學(xué)課件。