【崗位職責】
1. 開拓攻堅:獨立負責廣西省貴港市、玉林市、梧州市,這三個地區(qū)的醫(yī)院渠道的開拓,聚焦重點產出區(qū)域,完成銷售目標。因采取區(qū)域負責制,銷售人員以在對應地區(qū)工作生活者優(yōu)先
2.關系構建:建立并維護與醫(yī)療機構、關鍵腎內科室決策者的深度合作關系,提升品牌影響力。
3.市場推廣:策劃并執(zhí)行區(qū)域性產品市場活動,傳遞產品價值,挖掘客戶需求。
4.情報分析:系統(tǒng)性收集市場與競爭對手動態(tài),及時反饋,為銷售策略和產品優(yōu)化提供決策依據。
5.渠道建設:發(fā)展并管理渠道合作伙伴,構建穩(wěn)固的銷售網絡。
【任職要求】
1.經驗與資源:本科及以上學歷,具備醫(yī)療器械、耗材或藥品銷售經驗。在特定科室擁有資源或地級市渠道資源者將獲優(yōu)先考慮。
2.創(chuàng)業(yè)者心態(tài):強烈的自我驅動力和上進心,渴望與公司共同成長,能承受壓力,在挑戰(zhàn)中解決問題。
3.學習與執(zhí)行力:具備快速學習能力,能迅速掌握復雜產品知識;行動力強,能高效落實公司市場策略。
4.協(xié)作能力:出色的溝通技巧和團隊合作精神,同時也能獨立作戰(zhàn)。
【我們?yōu)槟闾峁?
1.富有競爭力的回報:底薪+高額銷售提成+區(qū)域業(yè)績分紅,你的收入直接與業(yè)績掛鉤,上不封頂。
2.共同的成長舞臺:清晰的晉升通道(銷售經理-區(qū)域合伙人-股東),優(yōu)秀者有機會成為公司的合伙人,共享發(fā)展紅利。
3.創(chuàng)業(yè)型團隊氛圍:扁平化管理,簡單務實,你的每一個想法和努力都會被看見,并能直接推動業(yè)務前進。