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1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，1-2 年人事招聘相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；應(yīng)屆生若具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與責(zé)任心，也可投遞。? 2.責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，有較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力，能高效完成招聘任務(wù)與各項人事工作。? 3.熟悉各類招聘軟件的操作流程，具備良好的簡歷篩選能力與溝通協(xié)調(diào)能力，能準(zhǔn)確把握崗位需求與候選人特質(zhì)。? 4.具備一定的文案創(chuàng)作能力與審美能力，熟悉抖音、小紅書等社交平臺的運(yùn)營規(guī)則與內(nèi)容風(fēng)格，能獨立完成招聘軟文的撰寫、編輯與發(fā)布。? 5.熟練使用 Office 辦公軟件（如 Word、Excel、PPT 等），具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計與分析，優(yōu)化招聘流程。? 6.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊合作精神，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，保護(hù)公司商業(yè)機(jī)密與員工個人信息。 每天工作時間7小時，工作輕松，工作氛圍融洽