日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

1、統(tǒng)籌人力資源全模塊（招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系及基礎(chǔ)行政管理），制定并優(yōu)化人力資源戰(zhàn)略與政策，確保勞動法、社保公積金等合規(guī)落地。
2、主導(dǎo)人才梯隊建設(shè)，負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位的選拔與培養(yǎng)方案設(shè)計，確保人才戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求精準(zhǔn)匹配。
3、 重點管理展館、商場等大型公共空間的人力資源配置與行政支持體系（如展會期間人員調(diào)度、應(yīng)急事件處理、大型活動協(xié)調(diào)），并優(yōu)化相關(guān)成本。
4、推動企業(yè)文化建設(shè)與組織效能提升，通過制度優(yōu)化、激勵方案設(shè)計等舉措增強員工凝聚力。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1、30歲以上，本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上C端企業(yè)（零售、電商、文旅、商業(yè)綜合體等）人事經(jīng)驗，有展館、商場等大型公共空間管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉勞動法及地方性法規(guī)，具備全盤人事行政管理經(jīng)驗，能獨立搭建并優(yōu)化人力資源與行政管理體系。
4、持有HR相關(guān)證書（如CHRP/SHRM）者優(yōu)先，適應(yīng)高強度工作節(jié)奏。